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内部营销对员工满意度与企业绩效的影响研究

摘  要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
目录第7-9页
1 导  言第9-15页
   ·问题的提出第9-10页
   ·当前国内外研究现状第10-11页
   ·研究的目的和意义第11页
   ·本研究的范围和内容第11-12页
   ·本研究的方法第12-15页
2 企业内部营销含义、手段与实践第15-20页
   ·企业内部营销的基本含义第15-16页
   ·企业内部营销的基本手段第16-19页
   ·企业内部营销的实践第19-20页
3 案例研究的企业描述第20-31页
   ·我国汽车零配件行业现状第20-24页
   ·桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司第24-27页
   ·湖北通达股份有限公司第27-31页
4 案例研究的结果与分析第31-39页
   ·企业绩效指标与分析第31-33页
   ·员工满意度与分析第33-35页
   ·企业内部营销实践比较第35-38页
   ·其它影响因素分析第38-39页
5 结论和建议第39-42页
   ·内部营销有助于提高员工的满意度第39页
   ·内部营销成功的关键第39-41页
   ·改进企业内部营销的建议第41-42页
结束语第42-43页
致  谢第43-44页
参考文献第44-46页

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