| 引 言 | 第1-9页 |
| 第一章 职工权利保护的演变 | 第9-17页 |
| 第一节 问题的提出 | 第9-11页 |
| 第二节 职工权利保护的演变 | 第11-17页 |
| 第二章 职工权利保护的理论基础 | 第17-30页 |
| 第一节 法学理论基础--股东权利至上的批判 | 第17-21页 |
| 第二节 社会学理论基础--公司社会责任理论 | 第21-24页 |
| 第三节 经济学理论基础--人力资本理论 | 第24-27页 |
| 第四节 政治理论基础--经济民主理论 | 第27-30页 |
| 第三章 职工权利保护的制度设计 | 第30-48页 |
| 第一节 职工持股参与制度 | 第30-39页 |
| 第二节 职工管理参与制度 | 第39-48页 |
| 结 语 | 第48-49页 |
| 注 释 | 第49-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 攻读硕士学位期间已公开发表的论文 | 第58-59页 |
| 致 谢 | 第59-60页 |
| 提要 | 第60-73页 |