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中国城市灵活就业发展研究——以上海为例

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
第一章 绪论第9-17页
   ·问题的提出第9-12页
   ·灵活就业的全球发展第12-14页
   ·相关研究评述第14-16页
   ·本文的框架第16-17页
第二章 中国城市灵活就业的发展与特征第17-31页
   ·中国城市灵活就业发展背景第17-20页
     ·中国城市就业压力增大催生了灵活就业第17-20页
     ·入世对中国就业量的冲击及对灵活就业的呼唤第20页
   ·中国城市灵活就业的发展现状第20-25页
     ·中国城镇就业发展演变历程第20-21页
     ·中国城镇灵活就业的行业分布第21-22页
     ·中国城镇灵活就业的总体规模第22-25页
   ·中国不同地区灵活就业发展的差异性第25-29页
     ·部分省市灵活就业政策分析第25-27页
     ·部分省市灵活就业人员参保情况分析第27-28页
     ·全国分省市从业人员工会化率分析第28-29页
   ·中国城市灵活就业发展的前景第29-31页
第三章 上海市灵活就业的现状与问题分析第31-43页
   ·上海市灵活就业发展原因分析第31-36页
     ·失业压力增大促使劳动者选择灵活就业第31-34页
     ·产业结构变化为灵活就业创造了就业机会第34-35页
     ·多种所有制经济发展为灵活就业提供了发展空间第35页
     ·企业用工制度改革为企业灵活用工创造了条件第35-36页
   ·上海市灵活就业发展现状第36-40页
     ·灵活就业总体规模较大,主要分布于服务业与制造业第36-38页
     ·劳务用工与非全日制就业为主,其他就业形式发展较快第38-39页
     ·灵活就业的主要特征第39-40页
   ·灵活就业发展中出现的问题第40-43页
     ·劳动关系趋于复杂化和多元化第41页
     ·灵活就业人员享受的社会保险有限第41-42页
     ·灵活用工中存在危害劳动者权益的行为第42-43页
第四章 上海市灵活就业发展的政策环境第43-51页
   ·政府措施与政策环境第43-46页
     ·政府措施第43-44页
     ·政策环境第44-46页
   ·政策环境问题第46-51页
     ·灵活就业的界定问题第46-47页
     ·灵活就业人员的社会保险问题第47-49页
     ·服务网络与支持体系问题第49-51页
第五章 结论及思考第51-59页
   ·提高认识,明确法律地位第51-53页
     ·转变观念,明确灵活就业的法律地位第51-52页
     ·改进灵活就业人员的劳动合同管理第52页
     ·建立灵活就业收入分配和社会保障制度第52-53页
   ·突出重点,加强分类指导第53-56页
     ·加强对非全日制劳动就业的管理与保护第53-54页
     ·保障外来从业人员权益第54-56页
   ·加强服务,提供支持网络第56-57页
     ·逐步完善灵活就业的服务体系。第56页
     ·将工会维权范围扩展到灵活就业领域第56-57页
     ·开展灵活培训,促进灵活就业第57页
   ·积极开辟灵活就业的新领域第57-58页
   ·进一步的思考第58-59页
主要参考文献第59-61页
致谢第61页

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