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广西中小企业发展中的政府管理创新研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-16页
 第一节 问题的提出及研究意义第10-11页
  一、问题的提出第10页
  二、研究意义及研究的目的第10-11页
 第二节 国内外研究现状第11-14页
  一、国外研究动态及发展趋势第11-12页
  二、国内研究现状第12页
  三、基于政府管理视角对广西中小企业发展研究的综述第12-14页
 第三节 研究思路和研究方法第14-16页
  一、研究思路第14页
  二、研究方法第14-16页
第二章 本研究的基本概念与相关理论第16-21页
 第一节 相关概念界定第16-18页
  一、政府管理第16页
  二、中小企业第16-17页
  三、政府管理创新第17-18页
 第二节 政府管理创新的相关理论第18-21页
  一、制度创新理论第18-19页
  二、公共服务理论第19页
  三、重塑政府理论第19-20页
  四、公共选择理论第20页
  五、新公共管理理论第20-21页
第三章 广西中小企业发展的现状分析第21-28页
 第一节 广西中小企业发展的外部环境分析第21-24页
  一、区位环境分析第21-22页
  二、宏观政策分析第22-23页
  三、产业结构分析第23-24页
 第三节 广西中小企业发展的内部环境分析第24-28页
  一、人才储备不足第24-25页
  二、融资的能力不足第25-26页
  三、企业创新能力不强第26-28页
第四章 中小企业发展中广西政府在管理方面的创新第28-36页
 第一节 政府管理创新与中小企业的发展的关系第28-29页
  一、政府管理对于中小企业的影响第28页
  二、中小企业的发展对政府管理创新的作用第28-29页
 第二节 广西政府对中小企业发展扶持途径的变化分析第29-31页
  一、金融方面第29-30页
  二、技术方面第30页
  三、人才方面第30-31页
  四、优惠政策制定方面第31页
 第三节 在中小企业管理中政府管理创新的比较分析第31-36页
  一、苏州模式”与“温州模式”特色发展分析第31-32页
  二、广西区政府中小企业管理创新与苏州模式、温州模式的对比分析第32-33页
  三、广西政府对中小企业管理的创新之处第33-36页
第五章 政府对中小企业管理创新的不足及原因分析第36-44页
 第一节 政府对中小企业管理创新的不足第36-40页
  一、政府对中小企业的服务体系不健全第36页
  二、政府与中小企业的沟通渠道有待改进第36-37页
  三、政策的实施监控机制不完善第37-38页
  四、政府法制管理服务意识和效率薄弱第38-39页
  五 政府制定的融资政策门槛过高,创新力度不强第39页
  六 政府创新管理方向的思维狭隘第39-40页
 第二节 政府管理创新不足的原因分析第40-44页
  一、原有的官僚体制的影响第40页
  二、政府管理的思维定式第40-41页
  三、政府缺少对企业实际的深入调查第41-42页
  四、对创新资源缺少规划和整合第42页
  五、政府对服务于中小企业的中介组织管理不到位第42-44页
第六章 政府管理创新促进广西中小企业发展第44-53页
 第一节 政府应树立正确的管理创新的理念第44页
 第二节 政府管理创新的基本要求第44-46页
  一、立足实践、贴近基层、解决实际问题第44-45页
  二、有系统性、可操作性第45页
  三、管理理念、管理方式、管理内容的优化第45-46页
 第三节 制定广西政府管理创新的评价指标第46-47页
 第四节 利用广西的优势,制定与广西区情况相符的激励政策第47-48页
 第五节 利用现有的条件建立适合中小企业发展的新型服务体系第48-50页
 第六节 政府应建立中小企业的评价体系,并建立中小企业与政府的沟通渠道第50-51页
 第七节 政府应建立适当、适合广西中小企业的金融“绿色服务”第51-53页
结语第53-54页
参考文献第54-57页
后记第57页

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