| 1． 引言 | 第1-13页 |
| 1．1 问题的提出 | 第9-11页 |
| 1．2 本文创新点 | 第11-12页 |
| 1．3 本文结构 | 第12-13页 |
| 2． 内容激励理论的发展及挑战 | 第13-29页 |
| 2．1 激励的定义及作用程序 | 第13页 |
| 2．2 激励理论的发展历程 | 第13-14页 |
| 2．3 主要内容激励理论的回顾 | 第14-22页 |
| 2．3．1 马斯洛需要层次理论 | 第15-18页 |
| 2．3．2 赫兹伯格双因素理论 | 第18-20页 |
| 2．3．3 奥尔德弗ERG理论 | 第20-21页 |
| 2．3．4 麦克莱兰需要理论 | 第21-22页 |
| 2．4 内容激励理论在跨文化条件下遇到的挑战 | 第22-29页 |
| 2．4．1 管理实践中遇到的挑战 | 第22-23页 |
| 2．4．2 理论研究带来的挑战 | 第23-27页 |
| 2．4．3 对所遇到挑战的分析总结 | 第27-29页 |
| 3． 内容激励理论与跨文化管理 | 第29-43页 |
| 3．1 跨文化管理的基本理论框架和特点 | 第29-40页 |
| 3．1．1 文化的定义及其内容 | 第29页 |
| 3．1．2 跨文化管理的定义及内容 | 第29-30页 |
| 3．1．3 文化分析纬度 | 第30-35页 |
| 3．1．5 文化群的分类 | 第35-36页 |
| 3．1．4 文化层次的划分 | 第36-40页 |
| 3．2 对内容激励理论跨文化研究的前提假设 | 第40-41页 |
| 3．2．1 全球文化趋同与趋异的假设 | 第40-41页 |
| 3．2．1 需求决定因素的假设 | 第41页 |
| 3．3 对内容激励理论跨文化研究的出发点研究 | 第41-43页 |
| 4． 内容激励理论在不同文化下修正要点分析 | 第43-56页 |
| 4．1 马斯洛需要层次理论跨文化修正的要点分析 | 第43-49页 |
| 4．1．1 相同经济条件和生活背景下的人群需要具有差异性 | 第43-46页 |
| 4．1．2 需要的强度和延续过程长短存在差异性 | 第46-48页 |
| 4．1．3 需要的发生顺序会在跨文化的条件下发生改变 | 第48-49页 |
| 4．1．4 某些民族可能会存在一种某种需要持续处于高需要状态 | 第49页 |
| 4．2 赫兹伯格双因素理论跨文化修正的要点分析 | 第49-51页 |
| 4．3 奥尔德弗 ERG理论跨文化修正的要点分析 | 第51-53页 |
| 4．3．1 关于需要满足的程度问题的跨文化修正 | 第51-52页 |
| 4．3．2 对高层次需要追求强度的跨文化修正 | 第52-53页 |
| 4．4 麦克莱兰需要理论跨文化修正的要点分析 | 第53-54页 |
| 4．5 需要修正要点的总结 | 第54-56页 |
| 4．5．1 马斯洛需要层次理论跨文化修正的要点分析总结 | 第54页 |
| 4．5．2 赫兹伯格双因素理论跨文化的要点分析总结 | 第54页 |
| 4．5．3 奥尔德弗ERG理论跨文化修正的要点分析总结 | 第54-55页 |
| 4．5．4 麦克莱兰需要理论跨文化修正的要点分析总结 | 第55-56页 |
| 5． 内容激励理论在典型文化群下的修正探讨 | 第56-69页 |
| 5．1 需要层次理论在远东文化群中的修正探讨 | 第56-59页 |
| 5．1．1 马斯洛需要层次理论在远东文化群中的修正 | 第56-57页 |
| 5．1．2 赫兹伯格双因素理论在远东文化群中的修正 | 第57-58页 |
| 5．1．3 奥尔德弗 ERG理论在远东文化群中的修正 | 第58-59页 |
| 5．1．4 麦克莱兰需要理论在远东文化群中的修正 | 第59页 |
| 5．2 内容激励理论在拉丁欧洲文化群中的修正探讨 | 第59-61页 |
| 5．2．1 马斯洛需要层次理论在拉丁欧洲文化群中的修正 | 第59-60页 |
| 5．2．2 赫兹伯格双因素理论在拉丁欧洲文化群中的修正 | 第60-61页 |
| 5．2．3 奥尔德弗ERG理论在拉丁欧洲文化群中的修正 | 第61页 |
| 5．2．4 麦克莱兰需要理论在拉丁欧洲文化群中的修正 | 第61页 |
| 5．3 内容激励理论在北欧文化群中的修正探讨 | 第61-64页 |
| 5．3．1 马斯洛需要层次理论在日耳曼语文化群中的修正 | 第62-63页 |
| 5．3．2 赫兹伯格双因素理论在北欧文化群中的修正 | 第63页 |
| 5．4．3 奥尔德弗 ERG理论在北欧文化群中的修正 | 第63页 |
| 5．3．4 麦克莱兰需要理论在北欧文化群中的修正 | 第63-64页 |
| 5．4 内容激励理论在日耳曼语文化群中的修正探讨 | 第64-66页 |
| 5．4．1 马斯洛需要层次理论在日耳曼语文化群中的修正 | 第64页 |
| 5．4．2 赫兹伯格双因素理论在日耳曼语文化群中的修正 | 第64-65页 |
| 5．4．3 奥尔德弗ERG理论在日耳曼语文化群中的修正 | 第65页 |
| 5．4．4 麦克莱兰需要理论在日耳曼语文化群中的修正 | 第65-66页 |
| 5．5 内容激励理论在独立国家一日本的修正探讨 | 第66-69页 |
| 5．5．1 马斯洛需要层次理论日本文化条件下的修正 | 第66-67页 |
| 5．5．2 赫兹伯格双因素理论在日本文化条件下的修正 | 第67-68页 |
| 5．4．3 奥尔德弗 ERG理论在日本文化条件下的修正 | 第68页 |
| 5．4．4 麦克莱兰需要理论在日本文化条件下的修正 | 第68-69页 |
| 6． 结束语 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 在校期间发表论文简介 | 第73-74页 |
| 声明 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
