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全球竞争条件下的企业营销战略选择——建立全球联盟

引言第1-11页
第一章 企业全球营销理论第11-20页
 第一节 全球营销理论第11-13页
  一、 跨国营销第11页
  二、 多母国营销第11-12页
  三、 全球营销第12-13页
 第二节 全球营销产生的原因第13-15页
  一、 产业的全球化第13-14页
  二、 市场的全球化第14-15页
  三、 顾客的全球化第15页
  四、 竞争的全球化第15页
 第三节 内部全球竞争新战略第15-18页
  一、 高新技术领先战略第16-17页
  二、 全球质量领先战略第17页
  三、 全球成本领先战略第17-18页
  四、 其他管理技能领先战略第18页
 第四节 外部全球竞争新战略第18-20页
  一、 同行业并购与专业化战略第18-19页
  二、 组建战略联盟第19-20页
第二章 战略转移与竞争营销战略第20-28页
 第一节 跨国公司战略转移规律分析第20-23页
  一、 组织战略第20-21页
  二、 投资战略第21-22页
  三、 经营管理战略第22-23页
 第二节 我国企业营销环境变化第23-24页
  一、 国内市场国际化第23页
  二、 世界经济规模化第23页
  三、 市场竞争多极化第23-24页
  四、 营销方式现代化第24页
  五、 营销方式现代化第24页
 第三节 营销竞争观念的突破第24-26页
  一、 大市场概念的提出对营销的影响第24-25页
  二、 大贸易概念的提出对营销的影响第25页
  三、 大流通概念的提出对营销的影响第25-26页
 第四节 营销竞争战略的市场走势第26-28页
  一、 集团式经营第26页
  二、 复合式经营第26-27页
  三、 专业式经营第27页
  四、 直销式经营第27页
  五、 连锁式经营第27页
  六、 股份式经营第27-28页
第三章 战略联盟的风险分析及其防范对策第28-38页
 第一节 战略联盟的目标及其局限性第28-31页
  一、 构建战略联盟的目标第28-30页
  二、 构建战略联盟的局限性第30-31页
 第二节 构建联盟对应考虑的因素第31-33页
  一、 竞争第31页
  二、 无法克服的风险第31-32页
  三、 战略转换第32页
  四、 经营运作的有效性第32-33页
 第三节 战略联盟的风险分析第33-34页
  一、 强化未来竞争者,失核心竞争优势第33页
  二、 被收购与兼并第33-34页
  三、 盟友间不可避免的矛盾第34页
  四、 文化差异导致联盟失败第34页
 第四节 规避风险的对策第34-38页
  一、 明确自身的核心优势,确定联盟的领域第34页
  二、 寻找合适联盟伙伴第34-36页
  三、 做好谈判和订约工作第36页
  四、 做好联盟中期工作第36-37页
  五、 处理联盟组织行为有损自身利益的对策第37-38页
第四章 我国企业战略联盟的选择战略第38-47页
 第一节 战略联盟的必要性和紧迫性第38-39页
 第二节 战略联盟的现状分析及建议第39-40页
 第三节 建立战略联盟的手段第40-43页
  一、 合作伙伴的选择第41页
  二、 联盟的组织结构第41-42页
  三、 对战略联盟的有效管理第42-43页
 第四节 我国企业的协同转制对策第43-47页
  一、 通过并购,国内强强合作第43-44页
  二、 发展外向型企业集团第44-45页
  三、 由救济式兼并向战略型并购转移第45页
  四、 跨文化管理机制第45-47页
结束语第47-51页

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