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基于知识网络的科研团队知识及任务管理研究

目录第1-6页
图目录第6-7页
表目录第7-8页
摘要第8-11页
Abstract第11-14页
第一章 导论第14-32页
   ·选题背景第14-18页
     ·团队已经成为一种重要的科研运行模式第14-15页
     ·打造一流的科研团队对于推进我国科研事业的发展具有战略意义第15-17页
     ·加强知识管理是科研团队生存的根本之道第17-18页
     ·加强团队的任务管理是科研团队建设的重要命题第18页
   ·本文拟研究的问题第18-20页
   ·基本概念的界定第20-26页
     ·团队与科研团队第20-23页
     ·知识与任务管理第23-26页
   ·研究的技术路线、研究方法与研究框架第26-29页
     ·技术路线第26-28页
     ·研究方法第28-29页
     ·结构安排第29页
   ·创新之点第29-30页
     ·立意方面第29页
     ·研究内容方面第29-30页
     ·分析方法与工具方面第30页
 本章小结第30-31页
 参考文献第31-32页
第二章 文献综述第32-58页
   ·团队管理理论第32-43页
     ·关于团队绩效的研究第32-40页
     ·关于科研团队的研究第40-43页
   ·关于组织知识管理的研究第43-47页
     ·知识管理与三大研究学派第44页
     ·组织知识及组织学习的研究第44-46页
     ·知识场与知识冲突的研究第46-47页
   ·知识网络及其超网络分析方法的研究第47-50页
   ·文献综合评述第50-51页
 本章小结第51-53页
 参考文献第53-58页
第三章 基于知识网络的科研团队知识及任务管理体系的构建第58-75页
   ·科研团队知识管理理论回顾第58-62页
     ·知识管理的兴起第58-59页
     ·理论回顾第59-62页
   ·科研团队的知识网络与知识及任务管理第62-66页
     ·科研团队的知识网络第62-64页
     ·科研团队知识及任务管理的维度第64-65页
     ·科研团队知识及任务管理的一般过程第65-66页
   ·基于知识网络的科研团队知识及任务管理体系第66-72页
     ·构建基于知识网络的科研团队知识及任务管理体系的重要性第66-68页
     ·基于知识网络的科研团队知识及任务管理体系的功能第68-70页
     ·基于知识网络的科研团队知识及任务管理体系的框架图第70-72页
 本章小结第72-73页
 参考文献第73-75页
第四章 科研团队知识体系的网络模型第75-91页
   ·组织知识网络研究的方法和工具第75-80页
     ·概念地图第75-77页
     ·应用超图来表述文档中的知识第77-78页
     ·已有知识超网络的研究模型第78-80页
   ·科研团队知识网络模型的构建第80-83页
     ·科研团队的组织知识网络建模第80-82页
     ·科研团队的成员知识网络建模第82-83页
   ·科研团队的知识网络分析第83-89页
     ·科研团队的组织知识网络分析第83-85页
     ·科研团队的成员知识网络分析第85-87页
     ·基于知识网络的项目任务分解第87-89页
 本章小结第89-90页
 参考文献第90-91页
第五章 科研团队基于知识协作的任务分配网络的建模及算法第91-121页
   ·问题的提出第91-93页
   ·科研团队加强知识协作的重要意义第93-95页
   ·关于科研团队内部知识协作的影响因素的研究第95-101页
     ·有效合理的任务分工第95-96页
     ·科研团队的知识场与知识距离第96-101页
   ·科研团队基于知识协作的任务分配网络的理论建模第101-113页
     ·科研团队任务分配管理的重要约束第101-102页
     ·运筹学中关于指派问题的研究第102页
     ·基于地域分离的知识协作超网络模型的研究与不足第102-106页
     ·科研团队基于知识协作的任务分配的网络模型第106-109页
     ·对称效用函数假设下任务激励与知识协作行为的分析第109-113页
   ·关于解的性质讨论及算法第113-116页
     ·解的性质讨论第113-114页
     ·算法第114-116页
 本章小结第116-118页
 参考文献第118-121页
第六章 案例第121-141页
   ·科研团队知识网络的构建及知识资源分析第121-134页
     ·科研团队知识网络的构建与网络密度的计算第122-123页
     ·科研团队知识网络的中间中心度分析第123-127页
     ·科研团队知识网络的核心知识点的的影响分析第127-129页
     ·科研团队知识网络的知识点之间的聚类分析第129-130页
     ·科研团队人员知识网络的知识相似度分析第130-133页
     ·基于知识节点的度的科研团队各人员知识创新效率的计算第133-134页
   ·科研团队基于知识协作的任务分配网络模型的运算第134-137页
     ·科研团队基于已有的知识网络对所承接的科研项目进行任务分解第134页
     ·科研团队基于知识协作的任务分配网络模型的参数量化与运算第134-137页
   ·对模型运行结果的讨论与对科研团队管理的启示第137-139页
     ·科研人员之间协作行为的内在动机分析与解释第137-138页
     ·科研人员进行任务选择的内在动机分析与解释第138页
     ·对科研团队知识及任务管理实践的启示第138-139页
 本章小结第139-141页
第七章 结论与展望第141-159页
   ·本论文的研究过程第142-143页
   ·研究结论第143页
   ·对实践的启示与政策建议第143-145页
   ·研究不足与未来展望第145-146页
 参考文献第146-159页
附件一 本论文模型运算的算法程序第159-161页
附件二 案例中科研团队的相关原始数据第161-163页
附件三 科研团队及科研任务管理现状的调研报告第163-173页
附件四 博士在读期间完成的主要学术论文第173-174页
附件五 博士期间主要参与的科研课题第174-175页
感恩第175-176页

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