| 摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACT | 第11-13页 |
| 第一章 前言 | 第13-15页 |
| 第二章 研究综述 | 第15-32页 |
| ·组织承诺相关研究综述 | 第15-22页 |
| ·组织承诺的内涵 | 第15-16页 |
| ·组织承诺的结构维度研究 | 第16-18页 |
| ·组织承诺的前因后果变量研究 | 第18-19页 |
| ·组织承诺的测量工具 | 第19-20页 |
| ·教师组织承诺相关研究概述 | 第20-22页 |
| ·工作满意度相关研究综述 | 第22-26页 |
| ·工作满意度的内涵 | 第22-23页 |
| ·工作满意度的影响因素 | 第23-25页 |
| ·教师工作满意度的相关研究 | 第25-26页 |
| ·组织公民行为相关研究综述 | 第26-28页 |
| ·组织公民行为的内涵 | 第26-27页 |
| ·组织公民行为的结构维度 | 第27-28页 |
| ·组织承诺、工作满意度与组织公民行为关系的相关研究 | 第28-30页 |
| ·组织承诺与工作满意度 | 第28-29页 |
| ·组织承诺与组织公民行为 | 第29-30页 |
| ·工作满意度与组织公民行为 | 第30页 |
| ·组织承诺、工作满意度与组织公民行为 | 第30页 |
| ·以往研究存在的不足和本研究拟解决的问题 | 第30-32页 |
| 第三章 研究方法 | 第32-35页 |
| ·研究目的 | 第32页 |
| ·研究对象 | 第32页 |
| ·研究假设 | 第32-33页 |
| ·研究工具 | 第33页 |
| ·研究流程 | 第33-34页 |
| ·统计处理 | 第34-35页 |
| 第四章 小学教师组织承诺结构的实证研究 | 第35-45页 |
| ·研究目的 | 第35页 |
| ·研究方法 | 第35-36页 |
| ·被试 | 第35页 |
| ·研究工具 | 第35页 |
| ·研究步骤 | 第35页 |
| ·统计处理 | 第35-36页 |
| ·初测问卷的编制 | 第36-37页 |
| ·半结构化访谈 | 第36页 |
| ·问卷题项的编写和修正 | 第36-37页 |
| ·项目分析和因素分析 | 第37-42页 |
| ·项目分析 | 第38页 |
| ·探索性因素分析 | 第38-41页 |
| ·验证性因素分析 | 第41-42页 |
| ·信度检验和效度检验 | 第42-45页 |
| ·信度检验 | 第42-43页 |
| ·效度检验 | 第43-45页 |
| 第五章 组织承诺、工作满意度和组织公民行为的关系研究 | 第45-66页 |
| ·研究目的 | 第45页 |
| ·研究方法 | 第45-47页 |
| ·被试 | 第45-46页 |
| ·研究工具 | 第46页 |
| ·研究步骤 | 第46-47页 |
| ·统计处理 | 第47页 |
| ·问卷的适用性检验 | 第47-49页 |
| ·工作满意度问卷的信效度分析 | 第47-48页 |
| ·组织公民行为问卷的信效度分析 | 第48-49页 |
| ·小学教师人口学变量在各研究变量上的差异性分析 | 第49-57页 |
| ·小学教师人口学变量与组织承诺的差异性分析 | 第49-51页 |
| ·小学教师人口学变量与工作满意度的差异性分析 | 第51-54页 |
| ·小学教师人口学变量与组织公民行为的差异性分析 | 第54-57页 |
| ·组织承诺、工作满意度和组织公民行为的关系 | 第57-66页 |
| ·小学教师组织承诺与组织公民行为的关系研究 | 第57-59页 |
| ·小学教师工作满意度与组织公民行为的关系研究 | 第59-61页 |
| ·小学教师组织承诺与工作满意度的关系研究 | 第61-62页 |
| ·小学教师组织承诺、工作满意度和组织公民行为的关系研究 | 第62-66页 |
| 第六章 综合讨论 | 第66-75页 |
| ·小学教师组织承诺的结构讨论 | 第66-68页 |
| ·小学教师组织承诺的结构 | 第66-67页 |
| ·小学教师的感情理想承诺 | 第67页 |
| ·小学教师的规范承诺 | 第67页 |
| ·小学教师的经济承诺 | 第67-68页 |
| ·小学教师的机会承诺 | 第68页 |
| ·小学教师人口学变量在各研究变量上的差异性讨论 | 第68-71页 |
| ·小学教师人口学变量在组织承诺上的差异 | 第68-69页 |
| ·小学教师人口学变量在工作满意度上的差异 | 第69-70页 |
| ·小学教师人口学变量在组织公民行为上的差异 | 第70-71页 |
| ·小学教师组织承诺、工作满意度和组织公民行为的关系讨论 | 第71-75页 |
| ·组织承诺与组织公民行为的关系 | 第71-72页 |
| ·工作满意度与组织公民行为的关系 | 第72-73页 |
| ·组织承诺与工作满意度的关系 | 第73页 |
| ·组织承诺、工作满意度与组织公民行为的关系 | 第73-75页 |
| 第七章 研究结论与展望 | 第75-77页 |
| ·研究结论 | 第75页 |
| ·本研究的局限和展望 | 第75-77页 |
| 参考文献 | 第77-82页 |
| 附录 | 第82-87页 |
| 硕士期间科研及发表论文情况 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88-89页 |
