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山东省普通高校全过程职业生涯辅导体系的构建

中文摘要第1-3页
ABSTRACT第3-7页
第一章 高校职业生涯辅导的理论基础第7-15页
   ·职业生涯辅导的涵义第7-8页
   ·国外的相关理论第8-12页
     ·职业选择理论第8-10页
     ·职业发展阶段理论第10-11页
     ·职业锚理论第11-12页
   ·我国高校职业生涯辅导的理论基础第12-15页
     ·职业生涯辅导的哲学基础第12-13页
     ·职业生涯辅导的社会学基础第13-14页
     ·职业生涯辅导的教育学基础第14页
     ·职业生涯辅导的心理学基础第14-15页
第二章 高校职业生涯辅导的意义第15-24页
   ·现状分析第15-20页
     ·当前大学生的就业形势与面临的挑战第15-17页
     ·我国高校职业辅导中存在的问题第17-20页
   ·开展高校职业生涯辅导的必要性和紧迫性第20-22页
     ·高校职业生涯辅导的必要性第20-22页
     ·高校职业生涯辅导的紧迫性第22页
   ·高校职业生涯辅导的重要作用第22-24页
     ·教育作用第22-23页
     ·桥梁作用第23页
     ·引导作用第23-24页
第三章 山东省高校职业生涯辅导工作的调查与分析第24-28页
   ·山东省高校职业生涯辅导工作的现状第24-25页
     ·被试第24页
     ·测量工具第24页
     ·数据处理第24-25页
   ·山东省高校职业生涯辅导工作的现状分析第25-28页
     ·高校大学生职业生涯辅导的工作不容乐观第25页
     ·大学生对职业生涯辅导认识模糊第25页
     ·不同年级的学生对职业生涯辅导的内容需求各有不同第25-26页
     ·高校亟待形成全员全程化的职业生涯辅导体系第26页
     ·职业生涯辅导的内容和形式还有待提高第26-28页
第四章 构建高校大学生职业生涯辅导体系的原则与策略第28-42页
   ·坚持职业生涯辅导的基本原则第28-30页
     ·人本化原则第28页
     ·系统化原则第28-30页
     ·专业化原则第30页
   ·高校职业生涯辅导的策略第30-42页
     ·健全职业生涯辅导的工作体系第31-32页
     ·完善职业生涯辅导的内容结构第32-38页
     ·丰富职业生涯辅导的方式第38-42页
结束语第42-43页
参考文献第43-45页
发表论文和参加科研情况说明第45-46页
附录:关于大学生职业生涯工作辅导的调查问卷第46-48页
致谢第48页

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