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中国公有经济部门人力资本回报的实证研究

中国公有经济部门人力资本回报的实证研究第1-175页
 摘要第4-5页
 Abstract第5-10页
 第1章 导论第10-25页
   ·研究背景和意义第10-15页
     ·人力资本回报率研究与产权问题第10-13页
     ·本研究的思路、方法与意义第13-15页
   ·理论概念、数理方法与数据说明第15-22页
     ·理论界定:公有产权和私有产权第15-18页
     ·实证方法:人力资本理论与明瑟教育回报率第18-21页
     ·数据与样本说明第21-22页
   ·研究特点与文章结构第22-25页
 第2章 理论回顾与文献综述第25-75页
   ·马克思主义与人力资本理论第25-41页
     ·马克思主义经典文献中的劳动力、资本和相关价值学说第26-31页
     ·西方人力资本理论的渊源和特点第31-40页
       ·舒尔茨与明瑟之前的人力资本理论第31-34页
       ·现代人力资本理论、明瑟投资回报率与工资方程第34-40页
     ·马克思主义与西方人力资本理论的异同第40-41页
   ·公有经济理论:产权与收入分配第41-44页
   ·教育回报率问题研究综述第44-75页
     ·国外研究综述第44-63页
       ·整体测算和综合研究综述第44-49页
       ·城乡差别、性别歧视等劳动力市场分割第49-52页
       ·公有制经济的争论第52-56页
       ·公有制经济部门的内部变动第56-58页
       ·教育回报率问题与收入分配问题第58-59页
       ·教育回报率的估算方法第59-61页
       ·国际比较与中国的特殊性第61-62页
       ·国外文献总结第62-63页
     ·国内研究综述第63-75页
       ·教育回报与产权等因素的综合研究第63-70页
       ·国内文献中的估计方法第70-71页
       ·国内文献中的城乡问题第71-72页
       ·国内文献中的教育回报率外部性问题第72页
       ·国内文献小结第72-75页
 第3章 所有制因素对于教育回报率的影响第75-103页
   ·所有制问题与相关文献简述第75-78页
   ·概念界定与样本统计描述第78-80页
   ·计量方法与模型第80-88页
     ·对于选择性偏差问题的纠正 :Heckman Two-steps Method第80-83页
     ·概率模型变量定义第83-85页
     ·明瑟方程变量定义与拓展明瑟方程说明第85-88页
   ·实证结果与说明第88-98页
     ·全样本实证结果阐释第88-90页
     ·所有制分样本实证结果阐释:概率模型结果第90-97页
       ·所有制分样本教育回报率比较第91-93页
       ·所有制分样本影响收入其它因素的比较说明第93-97页
     ·拓展明瑟方程结果讨论第97-98页
   ·本章小结第98-103页
 第4章 公有制部门职工下岗再就业对于回报率的影响第103-124页
   ·公有制部门职工下岗再就业问题的背景与文献简述第103-106页
   ·概念界定与样本统计描述第106-108页
   ·选择性偏差问题的讨论第108-114页
     ·公有部门职工是否下岗的概率模型第110-112页
     ·下岗职工是否再就业的概率模型第112-113页
     ·在岗职工是否曾经下岗的概率模型第113-114页
   ·下岗问题分样本实证结果阐释第114-119页
     ·下岗问题分样本教育回报率比较第114-117页
     ·下岗问题中影响收入的其它因素的比较说明第117-119页
   ·下岗职工再就业趋势分析第119-121页
   ·本章小结第121-124页
 第5章 年龄层次与教育层次对于不同所有制教育回报率的影响第124-139页
   ·年龄层次与教育层次的界定和文献简述第124-127页
   ·年龄层次明瑟方程结果第127-129页
   ·各教育层次回报率的测算结果第129-133页
   ·不同年龄层次劳动力和特征分析第133-137页
   ·本章小结第137-139页
 第6章 结论第139-146页
   ·论文的主要结论第139-140页
   ·论文的主要贡献第140页
   ·论文结论与国际经验的比较第140-142页
   ·政策建议第142-144页
   ·论文的研究局限和后续研究工作第144-146页
 参考文献第146-156页
 致谢第156-157页
 附录第157-173页
 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第173-175页
对中国教育公平关注程度的实证研究第175-255页
 摘要第177-178页
 Abstract第178-181页
 第1章 导论第181-201页
   ·研究背景及意义第181-192页
     ·我国教育事业的发展和进步第182-186页
     ·对于教育公平的批评——以高等教育为例第186-192页
   ·文献综述第192-195页
   ·研究的思路和方法第195-201页
     ·研究框架第196-197页
     ·研究方法第197-201页
 第2章 教育公平关注程度的统计与描述第201-219页
   ·词频的选择与基本定义第202-205页
   ·对于词频统计结果的基本描述第205-208页
   ·关注变化的简要评论分析第208-218页
     ·第一次增长(1993-1997)第210-213页
     ·第二次增长(1999-2003)第213-215页
     ·第三次增长(2004-2005)第215-218页
   ·本章小结第218-219页
 第3章 教育公平的关注程度与教育发展的数理证明第219-227页
   ·宏观指标选取第219-223页
   ·宏观指标数据来源与趋势分析第223-225页
   ·实证方法说明第225-227页
 第4章 教育公平的关注程度与教育发展关系的数理证明第227-249页
   ·各级教育毛入学率分析第227-238页
     ·初中毛入学率与教育关注程度的分析第227-230页
     ·高中毛入学率与教育关注程度的分析第230-233页
     ·高等教育毛入学率与教育关注程度的分析第233-237页
     ·对于毛入学率结果的简要分析第237-238页
   ·劳动力受教育程度分析第238-244页
     ·低端劳动力市场对于教育公平关注程度的影响第239-241页
     ·高端劳动力市场对于教育公平关注程度的影响第241-244页
   ·财政投入增长分析第244-247页
   ·本章小节第247-249页
 第5章 结论第249-252页
   ·本文主要结论第249-250页
   ·本文的主要创新点与政策建议第250-251页
   ·本文的局限性与后续工作第251-252页
 参考文献第252-254页
 致谢第254-255页
 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第255页

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