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跨国公司在华战略联盟中知识转移效果影响因素的研究

中文提要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 导论第7-18页
   ·研究背景和研究意义第7-8页
     ·研究背景第7-8页
     ·研究意义第8页
   ·相关概念的界定第8-11页
     ·战略联盟的概念第8-10页
     ·知识的概念第10-11页
     ·知识转移的概念第11页
   ·文献综述第11-16页
     ·跨国公司战略联盟的理论综述第11-14页
     ·跨国公司战略联盟中知识转移研究的相关文献第14-16页
   ·研究方法和研究框架第16-18页
     ·研究方法第16页
     ·研究框架第16-18页
第2章 跨国公司在华战略联盟中知识转移第18-25页
   ·跨国公司在华战略联盟发展基本概况第18-19页
   ·跨国公司在华战略联盟中知识转移现状分析第19-24页
     ·跨国公司在华战略联盟中知识转移动因分析第20-22页
     ·跨国公司在华战略联盟中知识转移总体效果第22-24页
   ·小结第24-25页
第3章 模型与假设第25-31页
   ·跨国公司在华战略联盟中知识转移效果影响因素的概念模型第25页
   ·解释变量第25-29页
   ·控制变量第29-30页
   ·跨国公司在华战略联盟中知识转移效果的影响因素实证模型第30页
   ·小结第30-31页
第4章 实证研究第31-46页
   ·研究方法第31-35页
     ·问卷设计及数据收集第31-34页
     ·分析方法设计第34-35页
   ·实证分析第35-43页
     ·描述性统计分析第35-37页
     ·信度检验和效度检验第37-40页
     ·多重共线性检验第40-41页
     ·逐步分层回归模型第41-43页
   ·结果讨论第43-46页
第5章 促进跨国公司在华战略联盟中知识转移的政策建议第46-51页
   ·企业层面第46-49页
     ·树立我国企业的学习动机第46页
     ·积极培育自身核心竞争力第46-47页
     ·提升知识吸收后的再创新能力第47页
     ·选择恰当的联盟合作伙伴第47页
     ·选择和形成恰当的联盟控制方式第47-48页
     ·加强联盟内部有效的管理第48-49页
   ·政府层面第49-51页
     ·改善国内的政策环境和制度第49页
     ·加大对引进再创新的政策支持第49-50页
     ·扶持与组建我国大型企业集团第50页
     ·强化竞争以促使跨国公司对华知识转移第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-61页
攻读硕士学位期间本人发表的论文第61-62页
致谢第62页

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