广东省物流标准推行体系研究
中文摘要 | 第1-6页 |
英文摘要 | 第6-7页 |
目录 | 第7-10页 |
第1章 绪论 | 第10-14页 |
·研究的背景及意义 | 第10-11页 |
·研究的目标和内容 | 第11页 |
·研究目标 | 第11页 |
·拟解决的关键问题 | 第11页 |
·研究的方法和框架 | 第11-12页 |
·研究的方法 | 第11-12页 |
·研究的框架 | 第12页 |
·论文的创新之处 | 第12-14页 |
第2章 国内外物流标准化发展与研究现状 | 第14-19页 |
·国内外物流标准化概况 | 第14-15页 |
·国内外研究现状 | 第15-19页 |
·物流标准化体系有关研究 | 第15页 |
·标准实施的组织和保障机制有关研究 | 第15-16页 |
·物流信息服务系统有关研究 | 第16-17页 |
·企业内部标准化实施有关研究 | 第17-18页 |
·物流标准化研究现状评析 | 第18-19页 |
第3章 企业实施物流标准的驱动因素和障碍因素分析 | 第19-27页 |
·广东省物流标准化驱动因素 | 第19-22页 |
·经济因素 | 第19页 |
·政策因素 | 第19-20页 |
·基础设施因素 | 第20-21页 |
·市场因素 | 第21页 |
·科研因素 | 第21-22页 |
·广东省物流标准化障碍因素 | 第22-26页 |
·管理因素 | 第22-24页 |
·运营因素 | 第24页 |
·信息资源因素 | 第24-25页 |
·人才资金因素 | 第25页 |
·思想因素 | 第25-26页 |
·广东省物流标准化的策略 | 第26-27页 |
第4章 广东省物流标准化的组织管理与保障机制 | 第27-35页 |
·物流标准化组织与管理机制 | 第27-28页 |
·物流标准服务支撑机制 | 第28-29页 |
·物流标准化法律法规机制 | 第29-30页 |
·物流标准化激励机制 | 第30-31页 |
·物流标准化人才开发与培养机制 | 第31-35页 |
·物流标准化人才的分类 | 第32页 |
·人才开发和培养模式 | 第32-33页 |
·人才开发和培养的具体措施 | 第33-35页 |
第5章 广东省物流标准信息服务系统研究 | 第35-49页 |
·广东省物流标准需求分析 | 第35-38页 |
·物流标准分类 | 第35页 |
·广东省物流标准信息需求主体分析 | 第35-36页 |
·广东省标准信息资源分析 | 第36-38页 |
·广东省标准信息服务系统建构 | 第38-47页 |
·广东省标准信息服务系统建设的必要性 | 第38-39页 |
·广东省标准服务系统建设规划 | 第39-41页 |
·广东省标准信息服务系统主要建设内容 | 第41-45页 |
·广东省标准信息服务系统的服务模式 | 第45-46页 |
·广东省标准信息服务系统的运营模式 | 第46-47页 |
·增强物流标准信息服务的途径 | 第47-49页 |
第6章 广东省物流标准实施方案 | 第49-61页 |
·总体目标 | 第49页 |
·物流标准化推行模式的选择 | 第49-55页 |
·政府主导——行政型 | 第49-50页 |
·科教单位主导——协作型 | 第50-52页 |
·协会主导——市场型 | 第52-53页 |
·企业主导——自发型 | 第53-55页 |
·多元化物流标准化推行模式的构建 | 第55-59页 |
·多元化物流标准化推行模式建设的必要性 | 第55页 |
·多元化物流标准化推行模式的特点 | 第55-57页 |
·多元化物流标准化推行具体模式的构建 | 第57-59页 |
·企业内部实施物流标准的步骤 | 第59-61页 |
·编制实施标准计划 | 第59页 |
·实施标准的准备 | 第59-60页 |
·实施标准 | 第60页 |
·标准实施的检查 | 第60页 |
·实施标准的总结 | 第60-61页 |
第7章 应用研究与实践的案例分析 | 第61-72页 |
·案例简介 | 第61-62页 |
·广东省创建"标准化良好行为企业"项目简介 | 第61-62页 |
·公司概述 | 第62页 |
·案例的实施 | 第62-67页 |
·项目的组织管理及保障 | 第62-65页 |
·工作流程 | 第65-67页 |
·存在问题分析 | 第67-69页 |
·启示 | 第69-72页 |
第8章 总结与展望 | 第72-75页 |
·研究总结 | 第72-73页 |
·下一步研究方向 | 第73-75页 |
参考文献 | 第75-79页 |
致谢 | 第79-80页 |
在学期间的科研成果及发表的学术论文 | 第80页 |