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人力资本对经济增长贡献的实证分析--基于浙江、湖南和贵州三省的对比研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-7页
第一章 引言第7-16页
 第一节 选题原因及意义第7-9页
 第二节 文献综述第9-14页
  一、国外人力资本与经济增长关系研究第9-11页
  二、国内研究动态第11-14页
 第三节 研究方法第14页
  一、定量分析方法第14页
  二、比较分析方法第14页
 第四节 本文结构第14-16页
第二章 人力资本与经济增长理论概述第16-27页
 第一节 人力资本理论第16-20页
  一、早期的人力资本思想第16-17页
  二、人力资本理论的兴起第17-19页
  三、现代人力资本理论的发展第19-20页
 第二节 经济增长理论第20-24页
  一、古典经济增长理论第20-21页
  二、新古典经济增长理论第21-23页
  三、新经济增长理论第23-24页
 第三节 人力资本与区域经济不平衡发展理论第24-27页
第三章 浙江、湖南、贵州三省人力资本与经济增长状况分析第27-40页
 第一节 浙江、湖南、贵州三省人力资本的现状与比较第27-33页
  一、人力资本的形成途径第27页
  二、浙江、湖南、贵州三省人力资本现状第27-33页
 第二节 浙江、湖南、贵州三省经济增长的状况与比较第33-40页
  一、经济增长的度量第33-34页
  二、浙江、湖南、贵州三省经济增长状况第34-40页
第四章 模型的选择、检验和分析第40-60页
 第一节 模型的选择第40-45页
  一、模型的介绍第40-43页
  二、模型的选择和建立第43-45页
 第二节 指标的采集和测算第45-49页
  一、产出变量 Yt第45页
  二、物质资本投入量Kt第45-47页
  三、劳动投入Lt第47-48页
  四、人力资本投入ht第48-49页
 第三节 模型的检验第49-52页
 第四节 各要素对经济增长的贡献分析第52-60页
  一、各要素对经济增长的贡献率第55-56页
  二、回归结果及贡献率分析第56-60页
第五章 政策建议第60-66页
 第一节 继续实行计划生育政策控制人口过快增长第60-61页
 第二节 加大政府对教育的投入力度及财政转移支付力度第61-62页
 第三节 制定优惠的人才政策提高对人才的吸引力第62-64页
 第四节 重视对农村人力资本的投资挖掘农村人力资本市场第64-66页
结论第66-68页
参考文献第68-71页
附录第71-72页
后记第72-74页

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