行政沟通视域中的信访制度改革研究--以榆林市信访制度为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题背景和意义 | 第9-13页 |
| ·选题背景 | 第9-11页 |
| ·选题意义 | 第11-13页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第13-15页 |
| ·国内外关于行政沟通的研究现状分析 | 第13页 |
| ·国内外关于信访制度的研究现状分析 | 第13-15页 |
| ·研究方法及思路 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第16页 |
| ·创新及不足 | 第16-17页 |
| ·研究创新 | 第16页 |
| ·论文的不足及难点 | 第16-17页 |
| 第2章 概念界定与理论和法律依据 | 第17-25页 |
| ·概念界定 | 第17-18页 |
| ·理论依据 | 第18-22页 |
| ·相关理论基础 | 第18-21页 |
| ·直接理论依据─行政沟通理论 | 第21-22页 |
| ·法律依据 | 第22-25页 |
| 第3章 信访过程本质及其一般规律 | 第25-33页 |
| ·信访过程本质上是一种行政沟通 | 第25-26页 |
| ·信访过程一般规律:非合作沟通走向合作沟通 | 第26-33页 |
| ·榆林市信访概况 | 第26-27页 |
| ·基于榆林市信访的一般规律探讨 | 第27-33页 |
| 第4章 当前我国信访制度中行政沟通的障碍及原因 | 第33-41页 |
| ·目前我国信访制度中行政沟通的障碍 | 第33-35页 |
| ·沟通渠道的障碍 | 第33-34页 |
| ·信息传递中的障碍 | 第34-35页 |
| ·信访制度中导致行政沟通障碍的原因 | 第35-41页 |
| ·机构设置庞杂──信访效率低下 | 第36页 |
| ·功能定位模糊──信访责重权轻 | 第36-37页 |
| ·考评机制不合理──信访机构被动迎合 | 第37页 |
| ·行政程序不规范──人治色彩过浓 | 第37-41页 |
| 第5章 行政沟通视角下的信访制度改革与完善 | 第41-47页 |
| ·改革信访制度，实现信访法治化 | 第41-44页 |
| ·建立统一协调的信访工作格局 | 第41-42页 |
| ·功能定位，合理权限 | 第42页 |
| ·完善考评，改革信访工作考评机制 | 第42-43页 |
| ·规范程序，实现信访法治化 | 第43-44页 |
| ·借鉴国外经验，健全全国信访信息网络系统 | 第44-47页 |
| 结语 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 | 第54页 |
