| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 绪论 | 第12-23页 |
| 一、问题的提出和研究的意义 | 第12-14页 |
| (一) 问题的提出 | 第12-13页 |
| (二) 研究的意义 | 第13-14页 |
| 二、概念的界定 | 第14-18页 |
| (一) 教师聘任制 | 第14页 |
| (二) 教师权益 | 第14-16页 |
| (三) 教师压力 | 第16-18页 |
| 三、研究的方法 | 第18-19页 |
| (一) 文献分析法 | 第18页 |
| (二) 问卷调查法 | 第18页 |
| (三) 个别访谈法 | 第18页 |
| (四) 个案研究法 | 第18-19页 |
| 四、研究的现状 | 第19-23页 |
| (一) 国外研究现状 | 第19-20页 |
| (二) 国内研究现状 | 第20-23页 |
| 第一章 教师聘任制改革与教师权益 | 第23-28页 |
| 一、我国教师聘任制改革历程 | 第23-25页 |
| (一) 任用制时期 | 第23页 |
| (二) 聘任制改革阶段 | 第23-25页 |
| 二、教师聘任制改革对教师权益的影响 | 第25-28页 |
| (一) 打破教师“铁饭碗”，损害教育教学权 | 第25-26页 |
| (二) 导致人际关系复杂化，弱化教师监督管理权 | 第26页 |
| (三) 虽有“高职”仍将被“低聘”，影响教师报酬保障权 | 第26页 |
| (四) 强调工作业绩考核，影响其进修培训权 | 第26-27页 |
| (五) 不时要求加班，影响教师休息权 | 第27-28页 |
| 第二章 聘任制改革下H中学教师权益保护工作情况 | 第28-50页 |
| 一、H中学聘任制改革概况 | 第28-32页 |
| (一) H中学简介 | 第28页 |
| (二) H中学聘任制改革历程 | 第28-29页 |
| (三) H中学聘任制改革实践 | 第29-32页 |
| 二、聘任制改革下H中学教师权益保护工作情况调查 | 第32-40页 |
| (一) 研究工具的设计 | 第32-33页 |
| (二) 调查研究方案 | 第33-34页 |
| (三) 问卷调查的实施 | 第34页 |
| (四) 调查结果及存在问题 | 第34-40页 |
| (五) 调查问卷及个别访谈的总结 | 第40页 |
| 三、聘任制改革下H中学教师权益保护工作取得的经验 | 第40-42页 |
| (一) 以人为本，把教师权益放在首位 | 第40-41页 |
| (二) 广开言路，让教师维权渠道畅通 | 第41页 |
| (三) 校务公开，使教师便于监督管理 | 第41-42页 |
| (四) 三组分立，工作小组分工又合作 | 第42页 |
| 四、聘任制改革下H中学教师权益保护工作存在的问题 | 第42-50页 |
| (一) 教师保护自身权益的意识不强 | 第42-44页 |
| (二) 教师结构不合理 | 第44-45页 |
| (三) 工会维权力度不大 | 第45-46页 |
| (四) 聘任制改革加大了教师思想压力 | 第46-48页 |
| (五) 聘用合同管理不够规范 | 第48-50页 |
| 第三章 聘任制改革下加强中学教师权益保护的策略 | 第50-59页 |
| 一、在强化普法教育与立法中保护教师权益 | 第50-52页 |
| (一) 加强普法教育，增强依法维权意识 | 第50页 |
| (二) 完善《教师法》等法律、法规 | 第50-51页 |
| (三) 建议制定并实施《教师权益保护法》 | 第51-52页 |
| 二、以学校人力资源规划保护教师合法权益 | 第52-53页 |
| 三、通过强化教育工会维权职能来保护教师权益 | 第53-54页 |
| (一) 强化工会干部队伍建设 | 第53页 |
| (二) 完善教育工会维权机制 | 第53-54页 |
| 四、在减压中保护教师权益 | 第54-56页 |
| (一) 教师自我减压 | 第55-56页 |
| (二) 学校管理者帮助减压 | 第56页 |
| (三) 教育行政为教师减压 | 第56页 |
| 五、在规范聘任合同中保护教师权益 | 第56-59页 |
| (一) 格式条款应“具体化” | 第56-57页 |
| (二) 合同语言戒“模糊化” | 第57页 |
| (三) 争议处理要“规范化” | 第57页 |
| (四) 双方关系为“契约化” | 第57-58页 |
| (五) 个别条款可“个性化” | 第58-59页 |
| 结语 | 第59-60页 |
| 附录 | 第60-73页 |
| 附录一 教师聘任制改革下中学教师权益保护调查问卷 | 第60-63页 |
| 附录二 教师聘任制改革下中学教师权益保护访谈提纲 | 第63-64页 |
| 附录三 聘约合同 | 第64-66页 |
| 附录四 H中学教师专业技术业绩评价实施细则 | 第66-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 后记 | 第77页 |