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农行XX分行内部控制研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 序言第8-11页
   ·选题背景第8-9页
   ·论文的研究方法第9页
   ·论文的写作思路第9-10页
   ·本文的主要内容第10-11页
第二章 内部控制基本理论第11-21页
   ·内部控制制度的基本原理概述第11-12页
     ·内部控制的定义第11-12页
   ·内部控制理论的发展第12-16页
     ·内部牵制理论第12页
     ·内部控制制度理论第12-13页
     ·内部控制结构理论第13-14页
     ·内部控制整合框架理论第14页
     ·全面风险管理框架第14-16页
   ·商业银行内部控制制度研究现状第16-21页
第三章 农行XX 分行内部控现状及存在的问题第21-36页
   ·内部控的现状第21-24页
     ·建立了基本合理的内部控制组织体系第21-22页
     ·建立了相关业务内部控制制度来完善内部控制建设第22-24页
   ·内部控制环境较差第24-29页
     ·公司治理及组织结构有待完善第24-25页
     ·未形成银行内部控制文化第25-28页
     ·人员素质参差不齐,影响内部控制制度的执行效果第28-29页
   ·风险控制制度和风险控制流程达不到控制目的第29-31页
     ·风险意识淡薄,且存在误区第29-31页
     ·风险技术和流程起不到内部控制目的第31页
     ·风险管理专业人才十分匮乏,风险控制的制度执行打折扣第31页
   ·监督检查不力,难以发现内部控制制度是否执行或有漏洞第31-34页
     ·内审机构独立性不强第31-32页
     ·内部审计监督有效性不足第32页
     ·内部审计力量薄弱,人员编制较少第32-33页
     ·关键环节缺乏控制第33-34页
   ·信息系统不完善,直接影响内部控制效率第34-36页
     ·系统过多,内部控制的实际效果低下第34-35页
     ·管理层级多,信息时效差,影响内部控制的效率第35页
     ·信息交流不畅,影响数据真实性,使控制失真第35页
     ·业务系统存在漏洞,使部份业务失去控制第35-36页
第四章 对农行XX 分行内部控制建设的建议第36-52页
   ·建立良好内部控制环境第38-42页
     ·完善公司治理,切实保证内部控制制度的落实第38-39页
     ·组织结构改革第39-40页
     ·建立银行内部控制文化,打好内部控制基础第40-41页
     ·清理完善内部控制制度,使其有章可依又切实可行第41页
     ·提高员工队伍素质,落实岗位自控第41-42页
   ·建立风险控制制度,构筑防范风险的屏障第42-46页
     ·改变风险理念第43-44页
     ·选择合理风险技术第44-46页
     ·建立的合理的风险控制流程第46页
   ·加强内部监督和评价,确保内部管理制度的有效执行第46-50页
     ·加强内部审计的独立性第46-47页
     ·全面强化六项内部控制监督措施第47-49页
     ·完善关键控制点第49-50页
   ·完善信息系统确保内部控制制度的安全运行第50-52页
结束语第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-56页

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