| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-15页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·问题的提出 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·理论意义 | 第14页 |
| ·现实意义 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-29页 |
| ·大学生就业压力的研究综述 | 第15-17页 |
| ·就业压力的概念 | 第15页 |
| ·大学生就业压力现状的研究 | 第15页 |
| ·大学生就业压力源的研究 | 第15-16页 |
| ·大学生就业压力量表的编制的研究 | 第16页 |
| ·大学生就业压力的影响因素的研究 | 第16页 |
| ·有关缓解大学生就业压力的建议和措施的研究 | 第16-17页 |
| ·对以往研究的评价与总结 | 第17页 |
| ·职业决策自我效能感的研究综述 | 第17-20页 |
| ·职业决策自我效能感的定义 | 第17-18页 |
| ·职业决策自我效能感的测量 | 第18页 |
| ·职业决策自我效能感测量的相关研究 | 第18-19页 |
| ·职业决策自我效能感影响因素的研究 | 第19页 |
| ·职业决策自我效能感与其他变量之间相关关系的研究 | 第19-20页 |
| ·对以往研究的评价与总结 | 第20页 |
| ·大学生择业焦虑的研究综述 | 第20-26页 |
| ·择业焦虑的概念 | 第20页 |
| ·大学生择业焦虑的表现 | 第20-21页 |
| ·大学生择业焦虑的作用 | 第21页 |
| ·大学生择业焦虑的影响因素 | 第21-22页 |
| ·大学生择业焦虑的描述性研究 | 第22页 |
| ·大学生择业焦虑现状的实证研究 | 第22-23页 |
| ·大学生择业焦虑测量工具的研究 | 第23页 |
| ·大学生择业焦虑与其他变量之间相关关系的研究 | 第23-24页 |
| ·大学生择业焦虑影响因素的研究 | 第24-25页 |
| ·大学生择业焦虑的实验研究 | 第25页 |
| ·对以往研究的评价与总结 | 第25-26页 |
| ·三者的相关研究 | 第26-28页 |
| ·大学生择业焦虑与职业决策自我效能感的关系研究 | 第26-27页 |
| ·大学生就业压力与择业焦虑关系相关研究 | 第27页 |
| ·大学生就业压力与职业决策自我效能感的相关研究 | 第27-28页 |
| ·三者关系的相关研究 | 第28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第3章 研究设计 | 第29-33页 |
| ·研究目的 | 第29页 |
| ·研究假设 | 第29-30页 |
| ·研究方法 | 第30-32页 |
| ·被试 | 第30页 |
| ·工具 | 第30-31页 |
| ·施测程序 | 第31页 |
| ·数据处理与统计 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第4章 大学生就业压力问卷的初步编制 | 第33-48页 |
| ·研究目的 | 第33页 |
| ·初试问卷的形成 | 第33-35页 |
| ·正式问卷的确定 | 第35-42页 |
| ·问卷的信、效度分析 | 第42-47页 |
| ·问卷的信度 | 第42-44页 |
| ·问卷的效度 | 第44-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第5章 大学生就业压力、职业决策自我效能感与择业焦虑的关系 | 第48-78页 |
| ·研究目的 | 第48页 |
| ·方法 | 第48-52页 |
| ·被试 | 第48-50页 |
| ·研究工具 | 第50-51页 |
| ·施测过程 | 第51页 |
| ·数据处理 | 第51-52页 |
| ·研究结果 | 第52-77页 |
| ·大学生就业压力、职业决策自我效能感、择业焦虑的总体状况 | 第52-53页 |
| ·大学生就业压力、职业决策自我效能感、择业焦虑在部分人口学统计变量上差异性检验 | 第53-61页 |
| ·大学生就业压力、职业决策自我效能感、择业焦虑相关关系 | 第61-63页 |
| ·大学生就业压力、职业决策自我效能感对择业焦虑的优势回归 | 第63-66页 |
| ·学生干部对大学生就业压力与择业焦虑关系的调节效应模型 | 第66-68页 |
| ·职业决策自我效能感对大学生就业压力与择业焦虑关系的中介效应模型 | 第68-74页 |
| ·有中介效应的调节变量和有调节效应的中介变量的混合模型 | 第74-77页 |
| ·本章小结 | 第77-78页 |
| 第6章 分析与讨论 | 第78-88页 |
| ·大学生就业压力问卷的分析 | 第78-80页 |
| ·压力计算方法的分析 | 第78-79页 |
| ·问卷信效度的分析 | 第79-80页 |
| ·大学生就业压力、职业决策自我效能感、择业焦虑总体现状的分析 | 第80-81页 |
| ·大学生就业压力、职业决策自我效能感、择业焦虑在人口学统计变量上差异性分析 | 第81-83页 |
| ·大学生就业压力、职业决策自我效能感、择业焦虑相关关系的讨论 | 第83页 |
| ·大学生就业压力、职业决策自我效能感对择业焦虑回归关系的讨论 | 第83-84页 |
| ·大学生就业压力、学生干部、择业焦虑的调节效应模型讨论 | 第84-85页 |
| ·大学生就业压力、职业决策自我效能感、择业焦虑的中介效应模型讨论 | 第85-86页 |
| ·大学生就业压力、学生干部、职业决策自我效能感、择业焦虑的混合模型讨论 | 第86-87页 |
| ·本章小结 | 第87-88页 |
| 结论 | 第88-92页 |
| ·研究结论 | 第88-89页 |
| ·建议 | 第89-90页 |
| ·研究的不足及展望 | 第90-92页 |
| 参考文献 | 第92-99页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第99-100页 |
| 致谢 | 第100-101页 |
| 附录 | 第101-109页 |
