| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 引言 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9-10页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第10页 |
| 1.3 研究内容 | 第10-13页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第10-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 研究创新点 | 第13-15页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第15-27页 |
| 2.1 理论基础 | 第15-18页 |
| 2.1.1 信息不对称理论 | 第15页 |
| 2.1.2 人力资本理论 | 第15-16页 |
| 2.1.3 信号传递理论 | 第16-18页 |
| 2.2 文献综述 | 第18-27页 |
| 2.2.1 商业信用融资影响因素的文献综述 | 第18-21页 |
| 2.2.2 经济政策不确定性与企业微观行为的文献综述 | 第21-23页 |
| 2.2.3 管理层能力的文献综述 | 第23-26页 |
| 2.2.4 文献述评 | 第26-27页 |
| 3 理论分析与假设提出 | 第27-32页 |
| 3.1 经济政策不确定性和商业信用融资 | 第27-28页 |
| 3.2 管理层能力和商业信用融资 | 第28-30页 |
| 3.3 经济政策不确定性、管理层能力和商业信用融资 | 第30-32页 |
| 4 实证研究设计 | 第32-38页 |
| 4.1 样本选择及数据来源 | 第32页 |
| 4.2 变量定义与测量 | 第32-38页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第32-33页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第33-34页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第34-38页 |
| 4.3 模型构建 | 第38页 |
| 5 实证研究与结果分析 | 第38-55页 |
| 5.1 描述性统计 | 第38-41页 |
| 5.2 相关性分析 | 第41-43页 |
| 5.3 回归结果分析 | 第43-49页 |
| 5.3.1 假设1回归结果分析 | 第43-45页 |
| 5.3.2 假设2回归结果分析 | 第45-47页 |
| 5.3.3 假设3回归结果分析 | 第47-49页 |
| 5.4 进一步研究 | 第49-51页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第51-55页 |
| 5.5.1 测量误差检验 | 第51-53页 |
| 5.5.2 变量滞后检验 | 第53-55页 |
| 6 研究结论、建议及局限性 | 第55-58页 |
| 6.1 研究结论 | 第55-56页 |
| 6.2 研究建议 | 第56-57页 |
| 6.3 研究不足 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-64页 |
| 攻读学位期间科研成果 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |