| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究现状 | 第14-17页 |
| 1.2.1 企业发展战略管理研究现状 | 第14-16页 |
| 1.2.2 城市商业银行发展战略研究现状 | 第16-17页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第17-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 第二章 GL银行外部环境分析 | 第19-28页 |
| 2.1 宏观环境分析 | 第19-23页 |
| 2.1.1 P—政治法律环境分析 | 第19-20页 |
| 2.1.2 E—经济环境分析 | 第20-21页 |
| 2.1.3 S—社会文化环境分析 | 第21-22页 |
| 2.1.4 T—科技环境分析 | 第22-23页 |
| 2.2 行业分析 | 第23-26页 |
| 2.2.1 银行业发展状况分析 | 第23页 |
| 2.2.2 所在区域银行业竞争状况分析 | 第23-24页 |
| 2.2.3 GL银行区域内对比 | 第24-26页 |
| 2.3 机遇和挑战分析 | 第26-28页 |
| 2.3.1 机遇分析 | 第26-27页 |
| 2.3.2 挑战分析 | 第27-28页 |
| 第三章 GL银行内部资源分析 | 第28-39页 |
| 3.1 基本情况 | 第28-34页 |
| 3.1.1 历史沿革 | 第28-29页 |
| 3.1.2 股东和治理结构 | 第29页 |
| 3.1.3 组织机构 | 第29-30页 |
| 3.1.4 主要业务和客户情况 | 第30-33页 |
| 3.1.5 员工情况 | 第33-34页 |
| 3.2 竞争力分析 | 第34-36页 |
| 3.2.1 营销竞争力分析 | 第34-35页 |
| 3.2.2 财务竞争力分析 | 第35页 |
| 3.2.3 人力竞争力分析 | 第35-36页 |
| 3.3 优势分析 | 第36-38页 |
| 3.3.1 综合实力增强 | 第36-37页 |
| 3.3.2 业务能力增强 | 第37页 |
| 3.3.3 业务支撑体系不断完善 | 第37-38页 |
| 3.4 劣势分析 | 第38-39页 |
| 3.4.1 发展模式和区域布局有待完善 | 第38页 |
| 3.4.2 精细化管理和人才科技需加强 | 第38-39页 |
| 第四章 GL银行战略制定思路和策略 | 第39-46页 |
| 4.1 战略选择分析 | 第39-40页 |
| 4.1.1 战略选择 | 第39-40页 |
| 4.1.2 战略愿景和目标 | 第40页 |
| 4.1.3 目标客户战略 | 第40页 |
| 4.2 重点业务发展战略 | 第40-46页 |
| 4.2.1 公司业务拓展策略 | 第41-42页 |
| 4.2.2 零售业务拓展策略 | 第42-44页 |
| 4.2.3 金融市场业务拓展策略 | 第44-45页 |
| 4.2.4 代客理财业务拓展策略 | 第45-46页 |
| 第五章 GL银行战略支撑与保障体系 | 第46-58页 |
| 5.1 促进转型与创新 | 第46-49页 |
| 5.1.1 向轻资本业务转型 | 第46页 |
| 5.1.2 推进零售业务转型 | 第46-47页 |
| 5.1.3 加快中间业务转型 | 第47页 |
| 5.1.4 推动管理机制创新 | 第47-48页 |
| 5.1.5 推动营销机制创新 | 第48页 |
| 5.1.6 资本补充渠道创新 | 第48-49页 |
| 5.2 加强公司治理与组织架构 | 第49-51页 |
| 5.2.1 完善“三会一层”治理架构 | 第49页 |
| 5.2.2 强化专门委员会建设 | 第49-50页 |
| 5.2.3 规范股权管理与信息披露 | 第50页 |
| 5.2.4 引进战略投资者 | 第50-51页 |
| 5.2.5 完善“总-分-支”组织架构体系 | 第51页 |
| 5.3 加强风险管理与保证内控合规 | 第51-54页 |
| 5.3.1 梳理风险管理制度和流程,构建全面风险管理体系 | 第51-52页 |
| 5.3.2 强化内控合规体系建设,根植合规文化理念 | 第52-53页 |
| 5.3.3 创新方式,夯实授信管理基础 | 第53页 |
| 5.3.4 建立覆盖全行的审计体系 | 第53-54页 |
| 5.3.5 加大信用风险处置力度,保障全行资产质量 | 第54页 |
| 5.4 推进科技支撑与人才战略 | 第54-57页 |
| 5.4.1 信息科技发展规划 | 第54-56页 |
| 5.4.2 人力资源发展规划 | 第56-57页 |
| 5.5 推进实施“文化强企”战略 | 第57-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 答辩委员会对论文的评定意见 | 第63页 |
