| 内容摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 一、绪论 | 第10-15页 |
| （一）研究背景 | 第10-12页 |
| （二）研究意义 | 第12页 |
| （三）研究方法 | 第12-13页 |
| （四）研究思路 | 第13-15页 |
| （五）创新点 | 第15页 |
| 二、文献综述 | 第15-28页 |
| （一）董事会与企业绩效 | 第15-20页 |
| 1. 董事会制度特征 | 第15-18页 |
| 2. 董事会成员个体特征 | 第18-20页 |
| （二）社会资本的界定和量化 | 第20-24页 |
| 1. 社会资本的界定 | 第20-22页 |
| 2. 社会资本的测量 | 第22-24页 |
| （三）董事社会资本与企业绩效 | 第24-26页 |
| 1. 任职经历 | 第24-25页 |
| 2. 政治关系 | 第25-26页 |
| （四）个体声誉的作用 | 第26-27页 |
| （五）简要评述 | 第27-28页 |
| 三、理论分析与研究假设 | 第28-41页 |
| （一）理论基础 | 第28-33页 |
| 1. 委托代理理论 | 第28-29页 |
| 2. 资源依赖理论 | 第29-30页 |
| 3. 利益相关者理论 | 第30-31页 |
| 4. 社会资本理论 | 第31-32页 |
| 5. 声誉机制 | 第32-33页 |
| （二）社会资本对企业绩效的影响机制 | 第33-35页 |
| （三）理论推导与研究假设 | 第35-41页 |
| 1. 董事社会资本与创业企业绩效 | 第35-39页 |
| 2. 董事声誉与创业企业绩效 | 第39-40页 |
| 3. 声誉对董事社会资本与创业企业绩效的调节作用 | 第40-41页 |
| 四、研究设计 | 第41-49页 |
| （一）样本选取 | 第41页 |
| （二）变量设计 | 第41-47页 |
| 1. 被解释变量 | 第41-43页 |
| 2. 解释变量 | 第43-46页 |
| 3. 调节变量 | 第46页 |
| 4. 控制变量 | 第46-47页 |
| （三）模型构建 | 第47-49页 |
| 五、实证分析 | 第49-57页 |
| （一）描述性统计 | 第49-50页 |
| （二）相关性分析 | 第50-52页 |
| （三）回归分析与讨论 | 第52-57页 |
| 1. 社会资本对创业企业绩效影响的回归分析 | 第52-53页 |
| 2. 董事声誉对创业企业绩效影响的回归分析 | 第53-54页 |
| 3. 社会资本、个体声誉对创业企业绩效影响的回归分析 | 第54-55页 |
| 4. 回归结论总体分析 | 第55-57页 |
| 六、研究启示 | 第57-61页 |
| （一）主要研究结论 | 第57-58页 |
| （二）建议 | 第58-59页 |
| （三）局限和展望 | 第59-61页 |
| 1. 局限性 | 第59-60页 |
| 2. 展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-68页 |
| 致谢 | 第68页 |