基于EVA的瑞普生物企业绩效评价分析研究
中文摘要 | 第4-6页 |
英文摘要 | 第6-12页 |
一、绪论 | 第12-20页 |
(一) 研究背景 | 第12-13页 |
(二) 研究目的和意义 | 第13-14页 |
1. 研究目的 | 第13页 |
2. 研究意义 | 第13-14页 |
(三) 国内外研究综述 | 第14-17页 |
1. 国外文献综述 | 第14-15页 |
2. 国内文献综述 | 第15-16页 |
3. 文献评述 | 第16-17页 |
(四) 研究内容、方法及创新点 | 第17-20页 |
1. 主要内容 | 第17-19页 |
2. 研究方法 | 第19页 |
3. 创新点 | 第19-20页 |
二、概念界定与相关理论 | 第20-23页 |
(一) 企业绩效、EVA和层次分析法概念界定 | 第20-21页 |
(二) 相关理论 | 第21-23页 |
1. 委托代理理论 | 第21页 |
2. 权变理论 | 第21-22页 |
3. 企业生命周期理论 | 第22-23页 |
三、瑞普生物企业绩效评价现状 | 第23-36页 |
(一) 瑞普生物基本情况 | 第23-24页 |
1. 公司从事的主要业务 | 第23页 |
2. 经营模式 | 第23-24页 |
3. 行业情况说明 | 第24页 |
(二) 瑞普生物财务状况 | 第24-26页 |
(三) 瑞普生物现行绩效评价体系 | 第26-33页 |
1. 现行绩效评价体系 | 第26-27页 |
2. 现行绩效评价分析 | 第27-33页 |
(四) 现行的绩效评价中存在的问题 | 第33-36页 |
1. 企业绩效忽视了权益资本成本 | 第33-34页 |
2. 企业绩效忽视了股东回报 | 第34页 |
3. 企业绩效忽视了企业和员工的长远发展 | 第34页 |
4. 企业传统绩效过于依赖财务指标 | 第34-36页 |
四、基于EVA的瑞普生物企业绩效评价体系的构建 | 第36-44页 |
(一) EVA中会计科目的调整 | 第36页 |
(二) 调整范围 | 第36-37页 |
1. 对税后净营业利润的调整 | 第36-37页 |
2. 对资本总额的调整 | 第37页 |
3. 确定加权平均资本成本率 | 第37页 |
(三) 基于EVA的瑞普生物企业绩效评价体系设计 | 第37-44页 |
1. 财务指标 | 第37-38页 |
2. 非财务指标 | 第38-39页 |
3. 各指标权重 | 第39-42页 |
4. 综合权重分配 | 第42-44页 |
五、基于EVA的瑞普生物企业绩效分析 | 第44-58页 |
(一) 2013 年—2017 年EVA指标计算 | 第44-48页 |
1. 计算税后净营业利润 | 第44页 |
2. 计算资本总额 | 第44-45页 |
3. 计算加权平均资本成本率 | 第45-48页 |
4. 计算EVA | 第48页 |
(二) 基于EVA的绩效评价系统应用分析 | 第48-53页 |
1. EVA相关指标分析 | 第48-49页 |
2. 效益类指标分析 | 第49-50页 |
3. 人员管理类指标分析 | 第50-51页 |
4. 学习与创新类指标分析 | 第51-52页 |
5. 应用结果 | 第52-53页 |
(三) 基于EVA的瑞普生物企业绩效评价分析 | 第53-58页 |
1. EVA值与净利润对比 | 第53-54页 |
2. 净资产EVA率与净资产收益率对比 | 第54-55页 |
3. 销售EVA率与销售净利率对比 | 第55-56页 |
4. 小结 | 第56-58页 |
六、基于EVA的瑞普生物企业绩效评价的对策建议 | 第58-60页 |
(一) 将EVA引入企业绩效评价体系 | 第58页 |
(二) 提高资产利用效率,加强成本管理 | 第58-59页 |
(三) 适当调整企业借贷和权益资本的比例 | 第59页 |
(四) 建立以EVA为核心的管理者激励机制 | 第59-60页 |
七、结论与展望 | 第60-61页 |
(一) 结论 | 第60页 |
(二) 展望 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-65页 |
附录 | 第65-70页 |
后记 | 第70-71页 |
攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第71页 |