| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 一、特殊管理股制度概述 | 第9-17页 |
| (一)特殊管理股制度的概念 | 第9-10页 |
| 1.特殊管理股制度定义 | 第9页 |
| 2.特殊管理股制度特征 | 第9-10页 |
| 3.特殊管理股作用 | 第10页 |
| (二)特殊管理股制度的存在模式 | 第10-12页 |
| 1.金股制 | 第10-11页 |
| 2.一股多权制 | 第11-12页 |
| (三)境外国有企业运用特殊管理股制度的发展史 | 第12-17页 |
| 1.特殊管理股制度在欧洲国家的发展现状 | 第12-14页 |
| 2.特殊管理股制度在其他国家和地区发展现状 | 第14-15页 |
| 3.特殊管理股制度带来的启示 | 第15-17页 |
| 二、我国特殊管理股制度的现状 | 第17-28页 |
| (一)建立特殊管理股制度国内背景及现实需要 | 第17-21页 |
| 1.国内背景 | 第17-19页 |
| 2.现实需要 | 第19-21页 |
| (二)我国运用特殊管理股制度的成功案例 | 第21-23页 |
| 1.特殊管理股制度初具雏形 | 第21页 |
| 2.首次引入特殊管理股——萍钢的“黄金股”模式 | 第21-22页 |
| 3.特殊管理股制度的其他成功案例 | 第22-23页 |
| 4.特殊管理股制度的试点情况 | 第23页 |
| (三)特殊管理股制度的功能分析 | 第23-28页 |
| 1.维护国有企业职工合法权益的积极意义 | 第24页 |
| 2.能够平衡企业利益和国家利益、公共利益 | 第24-25页 |
| 3.有预防国有资产流失的效果 | 第25-26页 |
| 4.维护战略意义的国有产业，抵御外国资本恶意收购 | 第26-28页 |
| 三、我国特殊管理股制度存在的问题 | 第28-32页 |
| (一)股权权利意识低导致特殊管理股制度流于形式 | 第28-29页 |
| (二)特殊管理股制度的运用缺乏适用准则和操作规范 | 第29页 |
| (三)过度使用特殊管理股制度导致经理层代理人的慵懒 | 第29-30页 |
| (四)我国特殊管理股制度立法上处于空白 | 第30-32页 |
| 四、完善我国特殊管理股制度的法律构想 | 第32-40页 |
| (一)确立我国制定特殊管理股制度的基本原则 | 第32-34页 |
| 1.非歧视性原则 | 第32-33页 |
| 2.比例原则 | 第33-34页 |
| 3.法律确定性原则 | 第34页 |
| (二)完善我国特殊管理股制度的具体法律构建 | 第34-40页 |
| 1.限定特殊管理股制度的适用范围 | 第35-36页 |
| 2.明确特殊管理股制度的实施主体 | 第36-37页 |
| 3.适用特殊管理股制度的硬性条件 | 第37-38页 |
| 4.控制政府持有特殊管理股的时间 | 第38页 |
| 5.配套相应的法律救济机制 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |