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员工情感劳动对葡萄酒旅游者品牌忠诚度的影响研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第11-18页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 理论价值第12-13页
        1.2.2 实践价值第13页
    1.3 研究内容与研究方法第13-16页
        1.3.1 研究内容第13-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
    1.4 研究的技术路线第16页
    1.5 研究的创新点第16-18页
2 文献综述第18-29页
    2.1 情感劳动第18-21页
    2.2 感知服务质量第21-25页
    2.3 情绪敏感度第25-26页
    2.4 品牌忠诚度第26-29页
3 理论框架与研究假设第29-36页
    3.1 变量释义第29页
        3.1.1 情感劳动第29页
        3.1.2 葡萄酒旅游者感知服务质量第29页
        3.1.3 葡萄酒旅游者情绪敏感度第29页
        3.1.4 葡萄酒旅游者品牌忠诚度第29页
    3.2 理论基础第29-30页
        3.2.1 情绪感染理论第29-30页
        3.2.2 顾客感知价值理论第30页
        3.2.3 忠诚驱动理论第30页
    3.3 研究假设第30-35页
        3.3.1 情感劳动策略与葡萄酒旅游者品牌忠诚度第30-31页
        3.3.2 情感劳动策略与葡萄酒旅游者感知服务质量第31-32页
        3.3.3 葡萄酒旅游者感知服务质量与品牌忠诚度第32-33页
        3.3.4 葡萄酒旅游者感知服务质量的中介作用第33-34页
        3.3.5 葡萄酒旅游者情绪敏感度的调节效应第34-35页
    3.4 模型构建第35-36页
4 实证分析第36-51页
    4.1 研究设计第36-39页
        4.1.1 调研对象界定第36页
        4.1.2 问卷设计第36-37页
        4.1.3 变量测量第37-39页
    4.2 问卷回收与资料整理第39-41页
    4.3 数据分析与检验第41-51页
        4.3.1 量表的信效度检验第41-42页
        4.3.2 模型变量的描述性统计分析第42-44页
        4.3.3 相关性分析第44-45页
        4.3.4 假设检验第45-51页
5 研究结论、启示与不足第51-57页
    5.1 研究结论第51-53页
        5.1.1 浅层表演对葡萄酒旅游者品牌忠诚度有显著负向影响第51页
        5.1.2 深层表演对葡萄酒旅游者品牌忠诚度有显著正向影响第51页
        5.1.3 浅层表演对葡萄酒旅游者感知服务质量有显著正向影响第51-52页
        5.1.4 深层表演对葡萄酒旅游者感知服务质量有显著正向影响第52页
        5.1.5 葡萄酒旅游者感知服务质量在情感劳动和感知服务质量中起到中介作用第52页
        5.1.6 葡萄酒旅游者情绪敏感度在情感劳动和感知服务质量中起到调节作用第52页
        5.1.7 葡萄酒旅游者情绪敏感度和情感劳动的交互作用通过葡萄酒旅游者感知服务质量影响葡萄酒旅游者品牌忠诚度第52-53页
    5.2 理论意义第53页
    5.3 实践启示第53-55页
        5.3.1 组织层面第54-55页
        5.3.2 个人层面第55页
    5.4 研究不足与未来展望第55-57页
        5.4.1 样本选择的局限性第56页
        5.4.2 研究工具和研究方法的局限性第56页
        5.4.3 研究内容的局限性第56-57页
参考文献第57-64页
附录一第64-65页
附录二第65-70页
致谢第70页

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