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工程项目经理职业信用测评理论与方法研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-25页
    1.1 研究的背景第9-10页
    1.2 研究的意义第10-12页
    1.3 国内外研究现状综述第12-21页
    1.4 研究的主要内容和创新点第21-23页
    1.5 研究方法和研究路线第23-25页
第2章 工程项目经理职业信用测评理论基础概述第25-34页
    2.1 职业信用的相关概念第25-26页
    2.2 工程项目经理职业信用的概念与内涵分析第26-29页
    2.3 工程项目经理职业信用的测评内容分析第29-31页
    2.4 工程项目经理职业信用测评的难点第31-32页
    2.5 工程项目经理职业信用测评的信度保证第32-33页
    2.6 本章小结第33-34页
第3章 工程项目经理职业信用测评指标体系第34-70页
    3.1 职业道德水准第34-49页
    3.2 职业技能水平第49-65页
    3.3 身心健康水平第65-66页
    3.4 企业项目管理成熟度第66-67页
    3.5 工程项目经理职业信用测评指标体系的确立第67-68页
    3.6 本章小结第68-70页
第4章 工程项目经理职业信用测评方法研究第70-91页
    4.1 工程项目经理职业信用测评的测评主体第70-71页
    4.2 工程项目经理职业信用测评指标权重的确定第71-77页
    4.3 工程项目经理职业信用测评方法的比较与选择第77-80页
    4.4 工程项目经理职业信用测评模型的建立第80-87页
    4.5 工程项目经理职业信用测评案例分析第87-90页
    4.6 本章小结第90-91页
第5章 结论与展望第91-94页
    5.1 主要结论第91-92页
    5.2 研究展望第92-94页
致谢第94-95页
参考文献第95-99页
攻读硕士学位期间发表的论文第99-100页
附录 A 职业信用测评二级指标关联情况调查表第100-101页
附录 B 职业信用测评二级指标重要性系数第101-102页

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