| 内容摘要 | 第2-3页 |
| abstract | 第3页 |
| 前言 | 第6-12页 |
| 0.1 选题目的及研究意义 | 第6-9页 |
| 0.1.1 选题目的 | 第6页 |
| 0.1.2 研究意义 | 第6-9页 |
| 0.2 制度发展及研究现状 | 第9-12页 |
| 0.2.1 制度发展 | 第9页 |
| 0.2.2 研究现状 | 第9-12页 |
| 1 贵州省行政机关负责人出庭应诉规范性文件关联信息分析 | 第12-17页 |
| 1.1 文件名称 | 第14-15页 |
| 1.2 文件颁布时间 | 第15-16页 |
| 1.3 文件发文主体 | 第16页 |
| 1.4 文件价值定位及预期效果 | 第16-17页 |
| 2 贵州省行政机关负责人出庭应诉规范性文件内容分析 | 第17-23页 |
| 2.1 文件中的基础性规定 | 第17-19页 |
| 2.1.1 关于负责人的界定 | 第17页 |
| 2.1.2 关于复议案件的出庭规则 | 第17-18页 |
| 2.1.3 对于负责人出庭前准备及庭上行为的规范 | 第18-19页 |
| 2.2 文件中的约束性规定 | 第19-23页 |
| 2.2.1 关于应当、必须出庭情形的规定 | 第19-20页 |
| 2.2.2 负责人不能出庭的相关规定 | 第20-21页 |
| 2.2.3 文件中关于应诉率的规定 | 第21页 |
| 2.2.4 将制度纳入政府绩效考核的规定 | 第21-23页 |
| 3 贵州省行政机关负责人出庭应诉规范性文件存在问题的分析 | 第23-26页 |
| 3.1 文件、条文数量不足的问题 | 第23页 |
| 3.2 文件中关于出庭行为规范的问题 | 第23-24页 |
| 3.3 文件中关于出庭情形规定的问题 | 第24-25页 |
| 3.4 法院功能未有效发挥的问题 | 第25-26页 |
| 4 完善贵州省行政机关负责人出庭应诉规范性文件的建议 | 第26-31页 |
| 4.1 负责人出庭情形及应诉率的规定 | 第26-27页 |
| 4.2 负责人遵从辩论原则的规定 | 第27-28页 |
| 4.3 加强对负责人培训的规定 | 第28-29页 |
| 4.4 制度的组织及考核规定 | 第29-31页 |
| 结语 | 第31-33页 |
| 参考文献 | 第33-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
