| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究对象与研究内容 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究对象 | 第14-15页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第15页 |
| 1.3 研究方法与技术路线 | 第15-18页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15-17页 |
| 1.3.2 研究的技术路线 | 第17-18页 |
| 1.4 研究创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第19-39页 |
| 2.1 理论基础 | 第19-22页 |
| 2.1.1 技术创新理论 | 第19-20页 |
| 2.1.2 社会网络理论 | 第20-21页 |
| 2.1.3 资源基础理论 | 第21页 |
| 2.1.4 企业动态能力理论 | 第21-22页 |
| 2.2 文献综述 | 第22-39页 |
| 2.2.1 知识网络相关研究 | 第22-30页 |
| 2.2.2 创新绩效相关研究 | 第30-32页 |
| 2.2.3 组织冗余相关研究 | 第32-35页 |
| 2.2.4 开放度相关研究 | 第35-37页 |
| 2.2.5 文献述评 | 第37-39页 |
| 第3章 双层知识网络结构洞对二元式创新绩效的影响机理分析 | 第39-45页 |
| 3.1 双层知识网络结构洞对二元式创新绩效的影响分析 | 第39-42页 |
| 3.1.1 内部知识网络结构洞对二元式创新绩效的影响分析 | 第40页 |
| 3.1.2 外部知识网络结构洞对二元式创新绩效的影响分析 | 第40-42页 |
| 3.2 组织冗余的调节作用分析 | 第42-43页 |
| 3.3 开放度的调节作用分析 | 第43页 |
| 3.4 研究的理论构想及假设 | 第43-45页 |
| 3.4.1 研究的理论模型 | 第43-44页 |
| 3.4.2 研究的理论假设 | 第44-45页 |
| 第4章 双层知识网络结构洞对企业二元式创新绩效影响的实证研究 | 第45-57页 |
| 4.1 样本与数据来源 | 第45页 |
| 4.1.1 样本 | 第45页 |
| 4.1.2 数据来源 | 第45页 |
| 4.2 变量测量 | 第45-47页 |
| 4.2.1 因变量 | 第45页 |
| 4.2.2 自变量 | 第45-46页 |
| 4.2.3 调节变量 | 第46页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第46-47页 |
| 4.3 实证研究方法 | 第47-49页 |
| 4.3.1 二手数据的使用 | 第47-48页 |
| 4.3.2 二手数据方法的优缺点 | 第48-49页 |
| 4.4 实证结果及分析 | 第49-54页 |
| 4.4.1 描述性统计与相关分析 | 第49-50页 |
| 4.4.2 回归分析 | 第50-53页 |
| 4.4.3 假设结果检验 | 第53-54页 |
| 4.5 管理启示与建议 | 第54-57页 |
| 4.5.1 讨论与启示 | 第54-55页 |
| 4.5.2 管理建议 | 第55-57页 |
| 结论 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间所发表的学术论文 | 第70页 |
