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重庆市荣昌区新型职业农民培育政策执行力研究

摘要第9-11页
ABSTRACT第11-14页
1 导论第15-29页
    1.1 研究背景及意义第15-17页
        1.1.1 研究背景第15-17页
        1.1.2 研究意义第17页
    1.2 国内外研究现状第17-24页
        1.2.1 国外研究现状第18-20页
        1.2.2 国内研究现状第20-23页
        1.2.3 研究述评第23-24页
    1.3 研究的思路、方法与内容第24-27页
        1.3.1 研究的思路第24-25页
        1.3.2 研究的方法第25-26页
        1.3.3 研究的内容第26-27页
    1.4 研究的创新点与难点第27-29页
        1.4.1 研究的创新点第27-28页
        1.4.2 研究的难点第28-29页
2 概念界定与理论借鉴第29-41页
    2.1 概念界定第29-32页
        2.1.1 政策执行力第29-31页
        2.1.2 新型职业农民培育第31-32页
    2.2 理论借鉴第32-39页
        2.2.1 人力资本投资理论第32-33页
        2.2.2 政策执行理论第33-38页
        2.2.3 委托代理理论第38-39页
    2.3 本章小结第39-41页
3 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策的演进第41-53页
    3.1 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策的框架第41-46页
        3.1.1 新型职业农民培育政策的层级框架第41-43页
        3.1.2 荣昌区新型职业农民培育政策的既有架构第43-46页
    3.2 荣昌区新型职业农民培育政策的价值取向第46-48页
        3.2.1 从以物为本转向以人民为本第46-47页
        3.2.2 从供给导向转向需求导向第47页
        3.2.3 从政策摸索转向政策创新第47-48页
    3.3 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策的发展过程第48-50页
        3.3.1 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策的时序概览第48-50页
        3.3.2 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策发展概述第50页
    3.4 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策的特征第50-52页
        3.4.1 政策的继承性与层次性第51页
        3.4.2 政策的协调性与适用性第51页
        3.4.3 政策的完善性与科学性第51-52页
    3.5 本章小结第52-53页
4 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策执行的现状第53-65页
    4.1 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策执行主体与目标群体第53-56页
        4.1.1 政策执行的主体第53-55页
        4.1.2 政策执行的目标群体第55-56页
    4.2 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策执行的实践第56-58页
        4.2.1 明确培育任务第56-57页
        4.2.2 健全保障措施第57-58页
        4.2.3 严格监管跟踪第58页
    4.3 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策执行的成效第58-60页
        4.3.1 按时完成培育目标第59页
        4.3.2 资金投入逐步规范第59-60页
        4.3.3 构建新型经营体系第60页
        4.3.4 完善政策执行体系第60页
    4.4 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策执行的不足第60-63页
        4.4.1 政策本身矛盾凸显,无法实现目标第61页
        4.4.2 学员组织难度较大,协调工作困难第61-62页
        4.4.3 执行主体认同度低,工作缺乏支撑第62-63页
        4.4.4 资金使用流程复杂,缺少有力保障第63页
    4.5 本章小结第63-65页
5 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策执行力评估指标体系的构建第65-77页
    5.1 评估指标体系构建原则第65-67页
        5.1.1 独立性原则第65页
        5.1.2 全面性原则第65-66页
        5.1.3 有效性原则第66页
        5.1.4 可行性原则第66-67页
    5.2 评估指标体系构建流程第67-69页
        5.2.1 评估指标体系构建的构建与筛选第67-69页
        5.2.2 评估指标体系的可靠性检验第69页
    5.3 评估指标体系的内容第69-75页
        5.3.1 政策执行能力第70-74页
        5.3.2 政策执行效果第74-75页
    5.4 小结第75-77页
6 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策执行力评估的实证研究第77-95页
    6.1 评估的分析框架第77-78页
        6.1.1 评估数据的来源与选取第77-78页
        6.1.2 评估方法的选择与应用第78页
    6.2 评估的过程第78-87页
        6.2.1 调研数据的描述性分析第79-83页
        6.2.2 评估的计算公式第83-85页
        6.2.3 评估的指标权重第85-87页
    6.3 评估的结果讨论第87-94页
        6.3.1 政策执行能力得分分析第88-91页
        6.3.2 政策执行效果得分分析第91-92页
        6.3.3 综合比较分析第92-94页
    6.4 本章小结第94-95页
7 重庆市荣昌区新型职业农民培育政策执行力的影响因素第95-107页
    7.1 影响因素的选取与确定第95-96页
        7.1.1 影响因素的选取原则第95页
        7.1.2 影响因素的确定第95-96页
    7.2 影响因素的模型设计第96-97页
        7.2.1 影响因素的模型选择第96页
        7.2.2 影响因素的模型运用第96-97页
    7.3 影响因素的分析第97-105页
        7.3.1 政策目标群体对政策执行力的影响第97-102页
        7.3.2 政策执行主体对政策执行力的影响第102-103页
        7.3.3 政策协同力对政策执行力的影响第103-105页
    7.4 本章小结第105-107页
8 提升重庆市荣昌区新型职业农民培育政策执行力的主要对策第107-117页
    8.1 强化政策保障力,优化政策本身的内容第107-109页
        8.1.1 秉承以农为本的理念制定政策第107页
        8.1.2 构建和完善配套政策支持体系第107-108页
        8.1.3 引导政策走向法制化与规范化第108-109页
    8.2 提升政策认知力,增强政策执行的效率第109-111页
        8.2.1 加强政策执行主体的政策认同度与执行能力第109-110页
        8.2.2 提高政策执行目标群体的政策共识与满意度第110-111页
    8.3 完善政策协同力,实现政策执行的目标第111-116页
        8.3.1 重塑良好的政策执行环境,有效协调沟通与配合第111-113页
        8.3.2 促进政策执行的资源配置,加大投入力度与效度第113-114页
        8.3.3 健全政策执行的机制建设,逐步规范监督与反馈第114-116页
    8.4 本章小结第116-117页
9 重庆市新型职业农民培育政策执行力提升的发展趋势第117-123页
    9.1 重庆市新型职业农民培育政策执行力提升的价值逻辑第117-119页
        9.1.1 政策制定的价值逻辑:公正性第117-118页
        9.1.2 政策执行的价值逻辑:公平性第118-119页
    9.2 重庆市新型职业农民培育政策执行力提升的关键点第119-121页
        9.2.1 完善主客体之间的协调关系第119页
        9.2.2 发挥各试点区县的带头作用第119-120页
        9.2.3 推进全市目标的整体性实现第120-121页
    9.3 重庆市新型职业农民培育政策执行力提升的趋势判断第121-122页
        9.3.1 更加注重长远发展,以实现乡村振兴为目的第121页
        9.3.2 更加注重协调发展,推进政策执行的融洽性第121-122页
        9.3.3 更加注重和谐发展,落脚于农民的切身利益第122页
    9.4 本章小结第122-123页
10 研究结论与展望第123-127页
    10.1 研究结论第123-125页
    10.2 研究展望第125-127页
参考文献第127-133页
附录第133-141页
    1 调查问卷第133-140页
    2 访谈提纲第140-141页
致谢第141-143页
发表论文及参加课题一览表第143页

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