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审计师专业胜任能力框架研究--以A会计师事务所为例

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一部分 案例介绍第8-13页
    1.1 引言第8-9页
    1.2 案例背景第9-13页
        1.2.1 行业概况第9-11页
        1.2.2 A会计师事务所概况第11-13页
第二部分 案例分析第13-53页
    2.1 案例分析的目的、意义与基本思路第13-14页
        2.1.1 案例分析的目的和意义第13页
        2.1.2 案例分析的思路与方法第13-14页
    2.2 案例分析的理论基础第14-26页
        2.2.1 文献综述第14-19页
        2.2.2 理论依据第19-20页
        2.2.3 基于宫殿模型的审计师专业胜任能力框架第20-26页
    2.3 A事务所审计师专业胜任能力的现状及问题:基于问卷调查分析第26-42页
        2.3.1 研究设计第26-28页
        2.3.2 A事务所审计师专业胜任能力的现状第28-39页
        2.3.3 A事务所审计师专业胜任能力的问题第39-42页
    2.4 A事务所审计师胜任能力分层次提升对策:基于宫殿模型框架第42-51页
        2.4.1 审计师职业理念塑造第43-45页
        2.4.2 审计师知识体系构建第45-49页
        2.4.3 审计师能力素质提升第49-51页
    2.5 结论与展望第51-53页
注释第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56-57页
附录第57-60页

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