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南昌市普通高校体育教师继续教育的现状与对策

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第9-21页
    1.1 选题依据第9-10页
    1.2 研究目的与意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 文献综述第11-19页
        1.3.1 关于教师继续教育的相关研究第11-16页
        1.3.2 关于体育教师继续教育的相关研究第16-19页
    1.4 研究对象和研究方法第19-21页
        1.4.1 研究对象第19页
        1.4.2 研究方法第19-21页
第二章 相关概念与理论第21-28页
    2.1 相关概念界定第21-23页
        2.1.1 继续教育第21-22页
        2.1.2 教师继续教育第22-23页
        2.1.3 体育教师继续教育第23页
    2.2 相关教育理论概述第23-28页
        2.2.1 成人教育心理学理论第23页
        2.2.2 教师继续教育理论第23-24页
        2.2.3 终身教育理论第24-26页
        2.2.4 教师专业发展理论第26-28页
第三章 南昌市高校体育教师的师资基本情况第28-31页
    3.1 南昌市高校体育教师的年龄情况第28页
    3.2 南昌市高校体育教师的学历情况第28-29页
    3.3 南昌市高校体育教师的职称情况第29-30页
    3.4 南昌市高校体育教师的周工作量情况第30-31页
第四章 南昌市高校体育教师继续教育的现状第31-44页
    4.1 高校体育教师对继续教育的认知第31-33页
        4.1.1 高校体育教师对继续教育必要性的认识第31-32页
        4.1.2 高校体育教师对继续教育相关政策的了解第32页
        4.1.3 高校体育教师参加继续教育的目的第32-33页
    4.2 影响高校体育教师继续教育的条件因素第33-37页
        4.2.1 高校体育教师参加继续教育的费用来源第33-34页
        4.2.2 高校体育教师参加继续教育的校方和家庭因素第34-35页
        4.2.3 影响高校体育教师继续教育的效际因素第35-36页
        4.2.4 高校体育教师参加继续教育的时间因素第36-37页
    4.3 高校体育教师参加继续教育的实践类型第37-41页
        4.3.1 高校体育教师参加继续教育的形式第37-39页
        4.3.2 高校体育教师参加继续教育的方式第39-41页
    4.4 高校体育教师继续教育总体效果反映第41-44页
        4.4.1 高校体育教师继续教育的考核方式第41-42页
        4.4.2 高校体育教师参加继续教育内容分析第42页
        4.4.3 高校体育教师参加继续教育价值评判第42-44页
第五章 问题与对策第44-50页
    5.1 问题第44-45页
    5.2 对策第45-50页
        5.2.1 加大继续教育经费投入,确保教师继续教育工作顺利进行第45页
        5.2.2 更新观念,树立正确的继续教育态度第45-46页
        5.2.3 调整继续教育时间安排,提高继续教育效果第46-47页
        5.2.4 构建完善的继续教育课程和内容体系第47页
        5.2.5 继续完善多元化的高校体育教师继续教育的形式、方式第47页
        5.2.6 职称评定的多样化第47-48页
        5.2.7 完善高校体育教师继续教育评估体系第48-49页
        5.2.8 继续完善高校体育教师继续教育相关制度第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页
附录第54-57页
    附录A 《南昌市高校体育教师继续教育的现状问卷调查表》第54-57页
    附录B 专家访谈提纲第57页

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