| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 前言 | 第9-10页 |
| 研究对象与资料来源 | 第10页 |
| 研究方法 | 第10-11页 |
| 第一章 地方高校省级创新团队绩效评价的相关理论研究 | 第11-19页 |
| ·相关概念界定 | 第11-16页 |
| ·高校创新团队绩效评价理论基础 | 第16-17页 |
| ·高校创新团队绩效评价研究进展 | 第17-19页 |
| 第二章 地方高校省级创新团队绩效评价指标体系的构建 | 第19-33页 |
| ·地方高校省级创新团队绩效评价指标体系构建的基本思路 | 第19页 |
| ·地方高校省级创新团队绩效评价指标体系设计的基本原则 | 第19-20页 |
| ·地方高校省级创新团队绩效评价指标的筛选 | 第20页 |
| ·地方高校省级创新团队绩效评价指标体系的构建方法 | 第20页 |
| ·专家的基本情况 | 第20-21页 |
| ·地方高校省级创新团队绩效评价指标体系的确定 | 第21-25页 |
| ·地方高校省级创新团队绩效评价指标体系权重的设置 | 第25-31页 |
| ·讨论与小结 | 第31-33页 |
| 第三章 地方高校省级创新团队绩效评价的实证研究 | 第33-43页 |
| ·地方高校省级创新团队绩效评价实证研究的背景 | 第33-34页 |
| ·地方高校省级创新团队绩效评价实证研究的问卷调查 | 第34页 |
| ·地方高校省级创新团队绩效评价实证研究的方法 | 第34-35页 |
| ·地方高校省级创新团队绩效评价实证研究的结果 | 第35-40页 |
| ·讨论与小结 | 第40-43页 |
| 第四章 讨论与总结 | 第43-47页 |
| ·讨论 | 第43页 |
| ·结论 | 第43页 |
| ·对策建议 | 第43-45页 |
| ·本研究的创新之处 | 第45页 |
| ·继续开展本研究的设想 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 综述 | 第50-55页 |
| 附录1 | 第55-66页 |
| 附录2 | 第66-70页 |
| 个人简介 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
