摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
1 导论 | 第9-15页 |
1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第9页 |
1.1.2 研究意义 | 第9-11页 |
1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
1.3 研究方法 | 第13页 |
1.4 创新点及不足 | 第13-14页 |
1.4.1 本文创新点 | 第13-14页 |
1.4.2 本文的不足 | 第14页 |
1.5 逻辑结构 | 第14-15页 |
2 社会公平及社会保障的理论基础 | 第15-22页 |
2.1 社会公平与社会保障制度的内涵 | 第15-20页 |
2.1.1 公平的含义 | 第15-16页 |
2.1.2 社会公平的含义 | 第16-17页 |
2.1.3 社会保障制度含义 | 第17-18页 |
2.1.4 社会保障制度和社会公平的关系 | 第18-20页 |
2.2 公平的相关理论 | 第20-21页 |
2.2.1 自由主义公平理论 | 第20页 |
2.2.2 功利主义公平理论 | 第20页 |
2.2.3 罗布斯主义公平理论 | 第20-21页 |
2.3 社会保障的相关理论 | 第21-22页 |
2.3.1 福利经济学 | 第21页 |
2.3.2 凯恩斯国家干预理论 | 第21页 |
2.3.3 公共产品理论 | 第21-22页 |
3 我国社会保障制度的发展历程与不公平的表现 | 第22-40页 |
3.1 我国社会保障制度的发展历程与评价 | 第22-28页 |
3.1.1 我国社会保障制度曲折的历程进程 | 第22-27页 |
3.1.2 对我国社会保障制度历程进程的简要评价 | 第27-28页 |
3.2 我国社会保障制度的不公平现象 | 第28-40页 |
3.2.1 农村社会保障建设落后,城乡差距较大 | 第28-32页 |
3.2.2 对于农民工的社会保障严重不足 | 第32-34页 |
3.2.3 企业、事业和机关单位之间的社会保障水平差异过大 | 第34-38页 |
3.2.4 随着我国提前步入老龄化社会,造成了社会保障的代际不公平 | 第38-40页 |
4 坚持公平原则,加速社会保障制度改革 | 第40-46页 |
4.1 建立统筹城乡、覆盖全民的社会保障制度 | 第40-42页 |
4.2 完善面向弱势群体(特别是农民工)的社会保障制度 | 第42-43页 |
4.3 加快我国机关、事业单位的社会保障制度改革 | 第43-44页 |
4.4 延长退休,实行弹性退休制,提高养老基金应对人口老龄化 | 第44-45页 |
4.5 明确政府在社会保障制度改革中的责任 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
致谢 | 第48-49页 |