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上市公司CFO性别差异对财务决策的影响研究--以制造业为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第10-15页
    1.1 研究背景及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究内容和方法第12-14页
        1.2.1 研究内容第12-13页
        1.2.2 研究方法第13-14页
    1.3 本文创新点第14-15页
2 理论基础与文献综述第15-25页
    2.1 概念界定第15-16页
        2.1.1 CFO的起源和界定第15-16页
        2.1.2 财务决策的界定第16页
    2.2 理论基础第16-19页
        2.2.1 高阶梯队理论第16-17页
        2.2.2 行为财务学理论第17页
        2.2.3 过度自信理论第17-18页
        2.2.4 财务决策理论第18-19页
    2.3 国内外文献综述第19-25页
        2.3.1 性别差异文献综述第19-22页
        2.3.2 公司财务决策文献综述第22-23页
        2.3.3 文献述评第23-25页
3 CFO性别差异对融资决策的影响第25-39页
    3.1 研究假设第25页
    3.2 研究设计第25-29页
        3.2.1 样本选择与数据来源第25-26页
        3.2.2 变量设定第26-29页
        3.2.3 模型构建第29页
    3.3 实证分析第29-38页
        3.3.1 描述性统计分析第29-32页
        3.3.2 相关性分析与多重共线性检验第32-34页
        3.3.3 回归分析第34-36页
        3.3.4 稳健性检验第36-38页
    3.4 本章小结第38-39页
4 CFO性别差异对投资决策的影响第39-47页
    4.1 研究假设第39页
    4.2 研究设计第39-41页
        4.2.1 变量设定第39-41页
        4.2.2 模型构建第41页
    4.3 实证分析第41-46页
        4.3.1 描述性统计分析第41-43页
        4.3.2 相关性分析与多重共线性检验第43-44页
        4.3.3 回归分析第44-45页
        4.3.4 稳健性检验第45-46页
    4.4 本章小结第46-47页
5 CFO性别差异对股利分配决策的影响第47-54页
    5.1 研究假设第47页
    5.2 研究设计第47-49页
        5.2.1 变量设定第47-48页
        5.2.2 模型构建第48-49页
    5.3 实证分析第49-53页
        5.3.1 描述性统计分析第49-50页
        5.3.2 相关性分析与多重共线性检验第50-51页
        5.3.3 回归分析第51-52页
        5.3.4 稳健性检验第52-53页
    5.4 本章小结第53-54页
6 研究结论和建议第54-57页
    6.1 研究结论第54-55页
    6.2 对策建议第55-56页
    6.3 研究局限与展望第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-63页
攻读学位期间发表的学术论文目录第63-65页
    参与科研项目第63-65页

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