上市公司CFO性别差异对财务决策的影响研究--以制造业为例
摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
1 绪论 | 第10-15页 |
1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 研究内容和方法 | 第12-14页 |
1.2.1 研究内容 | 第12-13页 |
1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
1.3 本文创新点 | 第14-15页 |
2 理论基础与文献综述 | 第15-25页 |
2.1 概念界定 | 第15-16页 |
2.1.1 CFO的起源和界定 | 第15-16页 |
2.1.2 财务决策的界定 | 第16页 |
2.2 理论基础 | 第16-19页 |
2.2.1 高阶梯队理论 | 第16-17页 |
2.2.2 行为财务学理论 | 第17页 |
2.2.3 过度自信理论 | 第17-18页 |
2.2.4 财务决策理论 | 第18-19页 |
2.3 国内外文献综述 | 第19-25页 |
2.3.1 性别差异文献综述 | 第19-22页 |
2.3.2 公司财务决策文献综述 | 第22-23页 |
2.3.3 文献述评 | 第23-25页 |
3 CFO性别差异对融资决策的影响 | 第25-39页 |
3.1 研究假设 | 第25页 |
3.2 研究设计 | 第25-29页 |
3.2.1 样本选择与数据来源 | 第25-26页 |
3.2.2 变量设定 | 第26-29页 |
3.2.3 模型构建 | 第29页 |
3.3 实证分析 | 第29-38页 |
3.3.1 描述性统计分析 | 第29-32页 |
3.3.2 相关性分析与多重共线性检验 | 第32-34页 |
3.3.3 回归分析 | 第34-36页 |
3.3.4 稳健性检验 | 第36-38页 |
3.4 本章小结 | 第38-39页 |
4 CFO性别差异对投资决策的影响 | 第39-47页 |
4.1 研究假设 | 第39页 |
4.2 研究设计 | 第39-41页 |
4.2.1 变量设定 | 第39-41页 |
4.2.2 模型构建 | 第41页 |
4.3 实证分析 | 第41-46页 |
4.3.1 描述性统计分析 | 第41-43页 |
4.3.2 相关性分析与多重共线性检验 | 第43-44页 |
4.3.3 回归分析 | 第44-45页 |
4.3.4 稳健性检验 | 第45-46页 |
4.4 本章小结 | 第46-47页 |
5 CFO性别差异对股利分配决策的影响 | 第47-54页 |
5.1 研究假设 | 第47页 |
5.2 研究设计 | 第47-49页 |
5.2.1 变量设定 | 第47-48页 |
5.2.2 模型构建 | 第48-49页 |
5.3 实证分析 | 第49-53页 |
5.3.1 描述性统计分析 | 第49-50页 |
5.3.2 相关性分析与多重共线性检验 | 第50-51页 |
5.3.3 回归分析 | 第51-52页 |
5.3.4 稳健性检验 | 第52-53页 |
5.4 本章小结 | 第53-54页 |
6 研究结论和建议 | 第54-57页 |
6.1 研究结论 | 第54-55页 |
6.2 对策建议 | 第55-56页 |
6.3 研究局限与展望 | 第56-57页 |
致谢 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-63页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第63-65页 |
参与科研项目 | 第63-65页 |