行政机关负责人出庭应诉制度研究

摘要	第4-5页
Abstract	第5-6页
引言	第9-12页
一 研究背景及意义	第9页
二 研究现状	第9-10页
三 研究方法	第10-12页
第一章 行政机关负责人出庭应诉的制度缘起	第12-21页
第一节 制度的起源与发展	第12-14页
第二节 理论支撑与实践意义	第14-17页
一 理论支撑	第14-15页
二 实践意义	第15-17页
第三节 现有规定的分析梳理	第17-21页
第二章 实践状况与争议	第21-30页
第一节 法院判决与实践中的应用	第21-25页
一 贵州省副省长出庭成全国首例	第22-23页
二 中央部级单位负责人出庭引起关注	第23-24页
三 不履行出庭义务被诉成案件典型	第24-25页
第二节 实务各方的评价	第25-27页
一 法院呈现明显的积极态度	第25-26页
二 律师态度不明确,偏向中立	第26页
三 原告支持制度实施,期待更好效果	第26-27页
四 行政机关态度较积极,行为表现尚欠缺	第27页
第三节 学术界的争议	第27-30页
第三章 制度存在的不足及原因分析	第30-38页
第一节 行政机关负责人出庭应诉的负面现象	第30-32页
一 行政机关负责人出庭率偏低且存在地区差异	第30-31页
二 出庭后行为表现负面,出庭作用小	第31-32页
第二节 行政机关负责人出庭应诉表现欠佳的原因	第32-38页
一 制度建设不健全	第32-35页
二 官本位思想仍占主导地位	第35页
三 法律基本知识及诉讼知识欠缺	第35-38页
第四章 行政机关负责人出庭应诉制度的构建	第38-42页
一 立法条文明确化	第38-39页
二 监督考核制度化	第39-40页
三 司法建议重落实	第40-41页
四 责任追究重完善	第41-42页
结语	第42-43页
参考文献	第43-45页
个人简历	第45-46页
致谢	第46页