摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
引言 | 第8-11页 |
(一) 选题目的及意义 | 第8页 |
(二) 国内外研究概况 | 第8-10页 |
1. 国外研究概况 | 第8-9页 |
2. 国内研究概况 | 第9-10页 |
(三) 研究特色及创新之处 | 第10页 |
(四) 写作思路及研究方法 | 第10-11页 |
一、 IT 企业思想政治工作概述 | 第11-28页 |
(一) IT 企业的行业特殊性分析 | 第11-21页 |
1. IT 产业的发展概况 | 第11-14页 |
2. IT 行业的发展前景 | 第14-15页 |
3. IT 企业的经营管理模式 | 第15-16页 |
4. IT 企业的员工素质状况 | 第16-21页 |
(二) IT 企业思想政治工作的必要性 | 第21-23页 |
1. 提升员工素质 | 第21-22页 |
2. 培养企业核心价值观 | 第22页 |
3. 塑造企业精神 | 第22-23页 |
4. 树立企业形象 | 第23页 |
(三) IT 企业思想政治工作的基本内容 | 第23-28页 |
1. 思想政治工作的共性方面 | 第24-25页 |
2. IT 企业独有的思想政治工作内容 | 第25-28页 |
二、 IT 企业思想政治工作的现状 | 第28-40页 |
(一) IT 企业思想政治工作的成绩 | 第28-29页 |
1. IT 企业文化日益成熟 | 第28页 |
2. IT 企业员工的思想政治素质不断提高 | 第28-29页 |
3. IT 企业员工的团队精神不断提升 | 第29页 |
(二) IT 企业思想政治工作的不足及原因 | 第29-40页 |
1. IT 企业对思想政治工作的内容重视不够 | 第30-33页 |
2. IT 企业思想政治工作方式方法缺乏创新性 | 第33-35页 |
3. IT 企业思想政治工作的环境不够优化 | 第35-38页 |
4. IT 企业思想政治工作的组织机构不健全 | 第38-40页 |
三、 加强和改进 IT 企业思想政治工作的对策 | 第40-44页 |
(一) 从社会层面进行分析 | 第40页 |
(二) 从 IT 企业公司管理层面进行分析 | 第40-42页 |
1. 重视 IT 企业内部思想政治工作网络平台的宣传与引导 | 第40-41页 |
2. 把 IT 企业思想政治工作融入企业经营管理与文化创建的活动中 | 第41页 |
3. 优化 IT 企业思想政治工作的工作环境 | 第41-42页 |
4. 完善 IT 企业思想政治工作的队伍建设 | 第42页 |
(三) 从 IT 企业员工自身层面进行分析 | 第42-44页 |
结束语 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
附录 | 第47-53页 |
致谢 | 第53-54页 |