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IT企业思想政治工作研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
引言第8-11页
    (一) 选题目的及意义第8页
    (二) 国内外研究概况第8-10页
        1. 国外研究概况第8-9页
        2. 国内研究概况第9-10页
    (三) 研究特色及创新之处第10页
    (四) 写作思路及研究方法第10-11页
一、 IT 企业思想政治工作概述第11-28页
    (一) IT 企业的行业特殊性分析第11-21页
        1. IT 产业的发展概况第11-14页
        2. IT 行业的发展前景第14-15页
        3. IT 企业的经营管理模式第15-16页
        4. IT 企业的员工素质状况第16-21页
    (二) IT 企业思想政治工作的必要性第21-23页
        1. 提升员工素质第21-22页
        2. 培养企业核心价值观第22页
        3. 塑造企业精神第22-23页
        4. 树立企业形象第23页
    (三) IT 企业思想政治工作的基本内容第23-28页
        1. 思想政治工作的共性方面第24-25页
        2. IT 企业独有的思想政治工作内容第25-28页
二、 IT 企业思想政治工作的现状第28-40页
    (一) IT 企业思想政治工作的成绩第28-29页
        1. IT 企业文化日益成熟第28页
        2. IT 企业员工的思想政治素质不断提高第28-29页
        3. IT 企业员工的团队精神不断提升第29页
    (二) IT 企业思想政治工作的不足及原因第29-40页
        1. IT 企业对思想政治工作的内容重视不够第30-33页
        2. IT 企业思想政治工作方式方法缺乏创新性第33-35页
        3. IT 企业思想政治工作的环境不够优化第35-38页
        4. IT 企业思想政治工作的组织机构不健全第38-40页
三、 加强和改进 IT 企业思想政治工作的对策第40-44页
    (一) 从社会层面进行分析第40页
    (二) 从 IT 企业公司管理层面进行分析第40-42页
        1. 重视 IT 企业内部思想政治工作网络平台的宣传与引导第40-41页
        2. 把 IT 企业思想政治工作融入企业经营管理与文化创建的活动中第41页
        3. 优化 IT 企业思想政治工作的工作环境第41-42页
        4. 完善 IT 企业思想政治工作的队伍建设第42页
    (三) 从 IT 企业员工自身层面进行分析第42-44页
结束语第44-45页
参考文献第45-47页
附录第47-53页
致谢第53-54页

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