| 内容摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第一章 国际商业贿赂败执法案例与趋势 | 第9-17页 |
| 第一节 反商业贿赂执法典型案例 | 第9-12页 |
| 一、摩根大通(JP Morgan)雇佣官员子女被罚2.64亿美元案 | 第9-10页 |
| 二、西门子(Siemens AG)违反账簿记录与内部控制案 | 第10-11页 |
| 三、必和必拓(BHP Billiton)娱乐招待海外官员案 | 第11-12页 |
| 第二节 反海外贿赂法执法趋势分析 | 第12-17页 |
| 一、反海外贿赂法执法数据概览 | 第12-13页 |
| 二、反海外贿赂法执法趋势分析 | 第13-17页 |
| 第二章 反商业贿赂领域国内外立法实践 | 第17-25页 |
| 第一节 《美国反海外腐败法》 | 第17-20页 |
| 一、立法背景 | 第17-18页 |
| 二、重要条款 | 第18-20页 |
| 第二节 《英国反贿赂法》 | 第20-22页 |
| 一、《英国反贿赂法》概要 | 第20-21页 |
| 二、商业组织预防贿赂失职罪 | 第21-22页 |
| 第三节 《中华人民共和国反不正当竞争法》 | 第22-25页 |
| 一、反商业贿赂条文 | 第22页 |
| 二、商业贿赂的内涵 | 第22-23页 |
| 三、公司无过错责任制 | 第23-25页 |
| 第三章 跨国公司建立有效反腐合规制度的重要性 | 第25-33页 |
| 第一节 合规制度概述 | 第25-26页 |
| 一、合规与合规风险 | 第25页 |
| 二、合规与道德 | 第25-26页 |
| 第二节 商业贿赂的危害性 | 第26-29页 |
| 一、商业贿赂的形式 | 第26-27页 |
| 二、商业贿赂的危害 | 第27-29页 |
| 第三节 跨国公司建立有效反腐合规制度的重要性 | 第29-33页 |
| 一、跨国公司合规制度缺失的风险 | 第29-30页 |
| 二、跨国公司建立合规制度的重要性 | 第30-33页 |
| 第四章 跨国公司建立商业诚信与合规制度的建议 | 第33-42页 |
| 第一节 有效合规制度的理论 | 第33-34页 |
| 一、《美国反海外腐败法信息指引》中的有效合规制度 | 第33-34页 |
| 二、公司的组织结构 | 第34页 |
| 第二节 跨国公司商业诚信与道德文化建设 | 第34-36页 |
| 第三节 跨国公司有效合规制度的具体应用 | 第36-42页 |
| 一、高层的反腐承诺 | 第36页 |
| 二、员工行为准则及合规政策和程序 | 第36页 |
| 三、礼物、娱乐、宴请、招待政策 | 第36-39页 |
| 四、足够的资源配置与内部控制 | 第39-40页 |
| 五、风险评估和尽职调查 | 第40页 |
| 六、培训与持续建议 | 第40-41页 |
| 七、内部举报通道和内部调查 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
