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治理转型视域下我国地方政府效能评价研究

中文摘要第3-5页
英文摘要第5-7页
引言第12-41页
    一、研究背景与问题提出第12-18页
        (一)研究背景第12-16页
        (二)问题提出第16-18页
    二、相关概念厘定与阐释第18-25页
        (一)治理、治理现代化与治理转型第18-21页
        (二)政府效率、政府效益、政府绩效与政府效能第21-24页
        (三)地方政府第24-25页
    三、国内外研究现状第25-36页
        (一)国外研究现状第25-31页
        (二)国内研究现状第31-35页
        (三)研究现状评述及思考第35-36页
    四、研究内容与研究意义第36-38页
        (一)研究内容第36页
        (二)研究意义第36-38页
    五、研究方法第38-39页
        (一)比较研究法第38页
        (二)统计分析法第38-39页
    六、研究思路与技术路线第39-40页
        (一)研究思路第39页
        (二)技术路线第39-40页
    七、可能的创新与不足之处第40-41页
        (一)可能的创新第40页
        (二)不足之处第40-41页
第一章 理论阐释:政府效能及其评价第41-56页
    一、政府效能:一个“构念”分析第41-47页
        (一)政府效能的基本形态:政府组织本质的体现第41-44页
        (二)政府效能的基本属性:操作化的引导第44-46页
        (三)政府效能的基本范畴:内部和外部适应性第46-47页
    二、政府效能评价的概念及基本特征第47-51页
        (一)政府效能评价的概念及构成要素第47-50页
        (二)政府效能评价的基本特征第50-51页
    三、政府效能评价的理论基础第51-55页
        (一)公共受托责任理论第51-53页
        (二)管理控制理论第53-54页
        (三)激励理论第54-55页
    四、本章小结第55-56页
第二章 应然需求:治理转型对地方政府效能评价的客观要求第56-75页
    一、现阶段我国治理转型的意蕴分析第56-59页
        (一)时代背景:社会转型的新阶段第56-57页
        (二)战略目标:发展与完善中国特色社会主义制度,推动国家治理体系与治理能力现代化第57-59页
    二、治理转型视域下地方政府治理的基本特征第59-64页
        (一)治理转型的总体特征第59-62页
        (二)地方政府治理转型的特征第62-64页
    三、地方政府治理转型的主要维度第64-67页
        (一)价值取向维度:经济发展效率与社会公平正义兼顾第65页
        (二)目标维度:法治政府与人民满意的服务型政府有机结合第65-66页
        (三)任务维度:政府治理体系现代化与治理能力现代化并举第66-67页
        (四)路径维度:内外、上下、左右第67页
    四、治理转型视域下地方政府效能评价的应然转变第67-70页
        (一)政府效能评价价值取向应体现政府治理转型的价值取向第68-69页
        (二)政府效能评价内容应体现治理变革的具体维度第69页
        (三)政府效能评价主体应适应治理转型期治理主体的能力现状第69-70页
        (四)评价方法应恰适的主客观相结合第70页
    五、治理转型期地方政府效能评价的现实基础分析第70-73页
        (一)治理转型期地方政府效能评价动力机制分析第70-71页
        (二)治理转型期地方政府效能评价阻滞因素分析第71-73页
    六、本章小结第73-75页
第三章 实然状态:我国地方政府效能评价的实施现状第75-98页
    一、我国地方政府效能评价的实践历程回顾第75-77页
        (一)起步阶段:20世纪80年代初期至90年代初期第75-76页
        (二)摸索阶段:20世纪90年代初至90年代末第76-77页
        (三)深化发展阶段:21世纪以来第77页
    二、我国地方政府效能评价的现状分析-基于227份政策文本的分析第77-91页
        (一)分析方法与数据来源第78-79页
        (二)分析结果:地方政府效能评价的现状分析第79-91页
    三、治理转型时期地方政府效能评价实践的进展与不足第91-94页
        (一)对历史实践的超越第91-92页
        (二)与治理转型的不协调、不适应分析第92-94页
    四、构建与治理转型相契合的地方政府效能评价分析框架的必要性第94-97页
        (一)构建适合我国国情的政府效能评价的基本要求第95页
        (二)国家治理体系与治理能力现代化的客观需要第95-96页
        (三)治理转型期政府合法性巩固的客观需求第96-97页
        (四)现有实践创新的理论需求第97页
    五、本章小结第97-98页
第四章 框架重构:与治理转型相契合的地方政府效能评价体系第98-141页
    一、分析框架重构的学理依据第98-103页
        (一)系统论第98-100页
        (二)权变理论第100-101页
        (三)制度变迁理论第101-102页
        (四)行政生态学理论第102-103页
    二、分析框架重构的前提假定条件第103-105页
        (一)治理转型是漫长历程第103-104页
        (二)治理转型过程中存在着不确定性和潜在的治理危机第104页
        (三)存在“评价什么就提高什么”的激励逻辑第104-105页
    三、分析框架重构的基本思路第105-109页
        (一)为什么评价:从内部管理与控制到战略治理工具的过渡第106-107页
        (二)评价什么:从“做了什么”到“做的如何”的过渡第107页
        (三)谁来评价:从政府单一主体到多元评价主体的过渡第107-108页
        (四)如何评价:从简单量化到主客观多元均衡的过渡第108-109页
    四、分析框架的基本内容第109-116页
        (一)基本定位:推动治理转型的战略工具第109-110页
        (二)价值取向:冲突与均衡第110-111页
        (三)评价内容:与治理转型相契合的内容逻辑框架第111-114页
        (四)评价主体:利益相关者与优势主体第114-115页
        (五)评价方法:主观评价与客观评价有效组合第115-116页
    五、与治理转型相契合的地方政府效能评价指标体系构建第116-139页
        (一)地方政府效能评价指标概念及其分类第116-118页
        (二)政府效能评价指标体系研究的历史考察第118-120页
        (三)治理转型中地方政府效能评价指标体系的理论建构第120-129页
        (四)治理转型视域下地方政府效能评价指标的筛选与优化第129-139页
        (五)指标的权重计算第139页
    六、本章小结第139-141页
第五章 保障系统:与治理转型相契合的地方政府效能评价的有效实施第141-155页
    一、理念更新,迈向与治理转型相契合地方政府效能评价的新思维第141-144页
        (一)摒弃不合理的政绩考评观念第141-142页
        (二)树立与治理转型相契合的政府效能评价观念第142-144页
    二、完善制度,克服与治理转型相契合的地方政府效能评价的发展瓶颈第144-151页
        (一)制度完善的宏观策略第144-147页
        (二)制度完善的具体路径第147-151页
    三、优化技术手段,适应与治理转型相契合的地方政府效能评价新格局第151-154页
        (一)完善电子政务技术,为政府效能评价提供有效载体第151-152页
        (二)充分发展大数据,为政府效能评价提供可靠信息资源第152-154页
    四、本章小结第154-155页
主要结论与研究展望第155-157页
    一、研究的主要结论第155-156页
    二、研究展望第156-157页
参考文献第157-166页
附录第166-182页
    附录一:227份完整政策文本目录第166-173页
    附录二:地方政府效能评价指标体系构建专家调查问卷第173-178页
    附录三:指标隶属度计算结果第178-180页
    附录四:客观指标相关性分析结果第180-182页
后记第182-186页
在学期间公开发表论文及著作情况第186页

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