| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 第1章 服务外包行业的概况及分析 | 第9-13页 |
| 1.1 服务外包的分类与简介 | 第9-10页 |
| 1.2 我国服务外包行业现状 | 第10-11页 |
| 1.3 服务外包行业的机遇与挑战 | 第11-13页 |
| 第2章 企业通过服务外包实现创新需求 | 第13-21页 |
| 2.1 企业对创新的需求 | 第13-15页 |
| 2.1.1 创新是企业的核心竞争力 | 第13页 |
| 2.1.2 企业需要开放式创新模式 | 第13-15页 |
| 2.2 企业开放式创新所面临的问题 | 第15-16页 |
| 2.3 企业对于开放式创新所需人才的要求 | 第16-19页 |
| 2.4 企业现有的甄选和培养创新人才的方法 | 第19-20页 |
| 2.4.1 企业现有的甄选创新人才的方法 | 第19页 |
| 2.4.2 企业现有的培养创新人才的方法 | 第19-20页 |
| 2.5 服务外包模式帮助企业实现创新 | 第20-21页 |
| 第3章 我国创新人才现状 | 第21-41页 |
| 3.1 问卷调研方法 | 第21-22页 |
| 3.2 问卷调研统计结果 | 第22-32页 |
| 3.3 创新人才横向区域差异比较分析 | 第32-37页 |
| 3.4 不同学历的创新人才纵向比较分析 | 第37-41页 |
| 第4章 创新平台接包用户市场规划 | 第41-44页 |
| 4.1 针对不同区域的接包用户市场规划 | 第41-42页 |
| 4.1.1 华东地区 | 第41页 |
| 4.1.2 华北地区 | 第41-42页 |
| 4.1.3 华中地区 | 第42页 |
| 4.2 针对不同学历高校创新人才的接包用户市场规划 | 第42-44页 |
| 4.2.1 在校大学生 | 第42-43页 |
| 4.2.2 在校研究生以及讲师 | 第43页 |
| 4.2.3 副教授以及教授 | 第43-44页 |
| 第5章 创新平台介绍 | 第44-49页 |
| 5.1 创新平台产生的背景 | 第44-45页 |
| 5.2 创新平台的目标客户 | 第45-46页 |
| 5.3 创新平台的功能设计 | 第46-47页 |
| 5.4 创新平台的运营模式 | 第47-49页 |
| 第6章 创新平台为企业开放式创新服务 | 第49-53页 |
| 6.1 创新平台为企业提供开放式信息 | 第49页 |
| 6.2 创新平台为企业创新项目提供服务 | 第49-50页 |
| 6.3 创新平台为企业选择和培养创新人才提供服务 | 第50-53页 |
| 第7章 创新平台为创新人才服务 | 第53-56页 |
| 7.1 创新平台为创新人才提供开放式信息 | 第53-54页 |
| 7.2 创新平台为创新人才提供项目来源 | 第54页 |
| 7.3 创新平台为创新人才发包提供帮助 | 第54-56页 |
| 第8章 总结 | 第56-59页 |
| 8.1 本文的核心问题与结论 | 第56-57页 |
| 8.2 研究不足之处 | 第57页 |
| 8.3 后续研究 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 附录 1 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第64页 |