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完善我国财政支出绩效管理的研究

中文摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 引论第13-28页
    1.1 研究背景第13-18页
        1.1.1 经济社会转型中的政府效率第13页
        1.1.2 政府绩效评估第13-15页
        1.1.3 财政改革的成效与不足第15-16页
        1.1.4 财政支出绩效问题与挑战第16-17页
        1.1.5 财政支出绩效管理改革第17-18页
    1.2 研究意义第18页
    1.3 文献综述第18-24页
        1.3.1 财政支出绩效管理相关概念的界定第19-20页
        1.3.2 西方财政支出绩效管理理论与实践第20-21页
        1.3.3 我国财政支出绩效管理的发展研究第21-23页
        1.3.4 文献述评第23-24页
    1.4 研究思路第24-25页
    1.5 研究方法第25-26页
    1.6 研究的创新与不足第26页
    1.7 研究展望第26-28页
第二章 财政支出绩效管理概述第28-45页
    2.1 财政支出绩效管理基本内涵第28-31页
        2.1.1 绩效第28-29页
        2.1.2 财政支出绩效评价第29-30页
        2.1.3 财政支出绩效管理第30-31页
    2.2 财政支出绩效管理理论依据第31-36页
        2.2.1 公共产品理论第31-32页
        2.2.2 委托代理理论第32-33页
        2.2.3 新公共管理理论第33-35页
        2.2.4 博弈论第35-36页
    2.3 财政支出绩效管理作用第36-41页
        2.3.1 财政支出绩效管理是贯彻科学发展观的必然选择第36-37页
        2.3.2 财政支出绩效管理有利于促进政府转型第37-38页
        2.3.3 财政支出绩效管理有利于应对财政收支规模变化第38-39页
        2.3.4 财政支出绩效管理有利于完善公共财政管理体制第39-40页
        2.3.5 财政支出绩效管理有利于缓解财政收支矛盾第40页
        2.3.6 财政支出绩效管理有利于提高财政透明度第40-41页
        2.3.7 财政支出绩效管理有利于推进政府廉政建设第41页
    2.4 财政支出绩效管理与审计监督第41-45页
        2.4.1 财政支出绩效管理与财政绩效审计第41-43页
        2.4.2 财政支出绩效管理与财政绩效监督第43-45页
第三章 西方主要发达国家财政支出绩效管理第45-68页
    3.1 美国财政支出绩效管理第45-53页
        3.1.1 美国财政支出绩效管理发展历程第45-48页
        3.1.2 美国财政支出绩效管理体系第48-50页
        3.1.3 美国财政支出绩效管理框架第50-52页
        3.1.4 项目分级评价工具第52-53页
    3.2 英国财政支出绩效管理第53-58页
        3.2.1 英国财政支出绩效管理发展历程第53-56页
        3.2.2 英国财政支出绩效管理体系第56-58页
        3.2.3 英国财政支出绩效管理结果应用第58页
    3.3 澳大利亚财政支出绩效管理第58-62页
        3.3.1 澳大利亚财政支出绩效管理发展历程第58-59页
        3.3.2 澳大利亚财政支出绩效管理体系第59-60页
        3.3.3 澳大利亚财政支出绩效管理框架第60-62页
    3.4 西方主要发达国家财政支出绩效管理分析第62-68页
        3.4.1 西方主要发达国家财政支出绩效管理的特点第62-64页
        3.4.2 西方主要发达国家财政支出绩效管理存在的问题第64-65页
        3.4.3 西方主要发达国家财政支出绩效管理的借签与启示第65-68页
第四章 我国财政支出绩效管理发展现状第68-85页
    4.1 财政部预算绩效管理工作第68-73页
        4.1.1 财政部预算绩效管理开展的总体情况第68-70页
        4.1.2 财政部预算绩效管理主要内容第70-71页
        4.1.3 国际金融组织贷款项目绩效评价第71-73页
    4.2 江苏财政支出绩效管理第73-77页
        4.2.1 江苏财政支出绩效管理发展历程第73-75页
        4.2.2 江苏财政支出绩效管理主要做法和特点第75-77页
    4.3 广东财政支出绩效管理第77-81页
        4.3.1 广东财政支出绩效管理总体情况第77-80页
        4.3.2 专项资金竞争性分配改革第80-81页
    4.4 浙江财政支出绩效管理第81-85页
        4.4.1 浙江财政支出绩效管理总体情况第81-82页
        4.4.2 浙江财政支出绩效管理特点与成效第82-85页
第五章 我国财政支出绩效管理问题分析第85-100页
    5.1 财政支出绩效管理理念有待深入人心第85-86页
    5.2 财政支出绩效管理缺乏法律保障第86-87页
    5.3 财政支出绩效管理框架体系不健全第87-88页
    5.4 绩效评价指标不够科学和完善第88-96页
        5.4.1 绩效评价指标应用案例第88-93页
        5.4.2 绩效评价指标问题分析第93-96页
    5.5 预算管理不适应绩效管理的需要第96-97页
    5.6 公众参与财政支出绩效管理的积极性有待提高第97-98页
    5.7 财政支出绩效管理考核与结果应用力度不够第98-99页
    5.8 财政部门与政府其他部门资源整合有待加强第99-100页
第六章 完善我国财政支出绩效管理的基本思路第100-112页
    6.1 制定财政支出绩效管理战略规划第100-104页
        6.1.1 制定财政支出绩效管理中期目标第100-101页
        6.1.2 制定推进财政支出绩效管理重点措施第101-104页
    6.2 建立健全财政支出绩效管理组织体系第104-106页
    6.3 明确财政支出绩效管理基本原则第106-107页
    6.4 构建财政支出绩效管理业务框架第107-110页
    6.5 财政支出绩效管理的推进路径第110-112页
第七章 完善我国财政支出绩效管理的政策和措施第112-154页
    7.1 建立健全财政支出绩效管理制度体系第112-116页
        7.1.1 充分认识财政支出绩效管理制度建设的重要性和紧迫性第112-113页
        7.1.2 推进政府层面财政支出绩效管理立法第113-114页
        7.1.3 构建科学合理的财政支出绩效管理制度框架第114-116页
    7.2 制定部门预算绩效规划第116-119页
        7.2.1 制定部门中长期预算绩效战略规划第116-118页
        7.2.2 制定部门年度预算绩效执行计划第118-119页
    7.3 完善绩效评价指标第119-127页
        7.3.1 明确绩效评价指标设计的原则第119-120页
        7.3.2 合理应用不同性质的绩效评价指标第120-122页
        7.3.3 科学确定绩效评价指标权重第122-126页
        7.3.4 改进绩效评价指标设计与应用第126-127页
    7.4 加强预算绩效目标管理第127-134页
        7.4.1 建立预算绩效目标管理机制第127-128页
        7.4.2 细化预算绩效目标编制第128-131页
        7.4.3 强化预算绩效目标审核第131-133页
        7.4.4 绩效目标编制案例第133-134页
    7.5 探索财政支出可追溯机制第134-141页
        7.5.1 整体设计“四位一体”公共财政管理新机制第134-136页
        7.5.2 进一步完善预算管理第136-138页
        7.5.3 重构政府预算会计制度第138-139页
        7.5.4 财政支出可追溯流程设计第139-141页
    7.6 改进财政支出绩效评价第141-149页
        7.6.1 拓展财政支出绩效评价范围第141-143页
        7.6.2 完善绩效评价设计第143-144页
        7.6.3 加强绩效评价统计分析第144-146页
        7.6.4 建立财政支出绩效评价质量控制机制第146-149页
    7.7 合理应用财政支出绩效管理结果第149-154页
        7.7.1 加强政府决策层对结果应用的理性认识第149-151页
        7.7.2 促进财政支出绩效管理结果与预算管理相结合第151-152页
        7.7.3 推进财政支出绩效管理信息对外公开第152-153页
        7.7.4 建立财政支出绩效管理奖惩问责机制第153-154页
参考文献第154-160页
攻读学位期间发表的论文第160-161页
后记第161页

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