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初中班主任专业化发展的实践探索--以包头市第三十五中为例

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 绪论第8-14页
    (一)研究背景第8-9页
    (二)研究意义第9-10页
        1.理论意义第9-10页
        2.实践意义第10页
    (三)研究思路与方法第10-11页
        1. 研究思路第10页
        2. 研究方法第10-11页
    (四)研究综述第11-14页
        1. 相关概念界定第11页
        2. 研究概况第11-14页
第二章 初中班主任应该具备的专业素养第14-20页
    (一)专业道德第14-16页
        1. 先进的教育理念第14-15页
        2. 崇高的人格第15页
        3. 热爱学生第15-16页
    (二)专业知识第16-18页
        1. 精通的学科知识第16-17页
        2. 丰厚的专业知识第17页
        3. 广博的文化科学知识第17-18页
    (三)专业技能第18-20页
        1. 了解、研究学生的能力第18页
        2. 组织、管理班级的能力第18页
        3. 教育科研的能力第18-20页
第三章 包头市第三十五中学班主任专业化发展现状调查第20-24页
    (一)调查对象第20页
    (二)存在的问题及原因分析第20-24页
        1. 缺乏先进的专业化理念和专业知识第20-21页
        2. 缺乏专业技能第21-22页
        3. 缺乏专业化的培训第22页
        4. 缺乏科学的班主任评价机制第22-24页
第四章 初中班主任专业化发展的实施途径与措施第24-29页
    (一)确立初中班主任专业化的理念第24-25页
        1.各级领导要树立初中班主任专业化的理念第24页
        2.初中班主任要树立专业化的理念第24-25页
    (二)为初中班主任专业化成长搭建平台第25-26页
        1.班主任要树立学习意识第25页
        2.班主任要树立教育科研意识第25-26页
        3.班主任要树立自我反思意识第26页
    (三)健全初中班主任专业化的培训体系第26-27页
        1. 高等教育培训体系第26页
        2. 校本培训体系第26-27页
        3. 校际培训体系第27页
    (四)构建科学的班主任专业化评价机制第27-29页
        1. 评价指标要具科学性第27页
        2. 评价机制要多元化第27-29页
结束语第29-31页
参考文献第31-32页
附录第32-34页
致谢第34页

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