双元创新对组织弹性的影响--基于上市公司的数据
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第11页 |
| 1.3 技术路线及研究内容 | 第11-13页 |
| 1.3.1 技术路线 | 第11-12页 |
| 1.3.2 研究内容和结构框架 | 第12-13页 |
| 1.4 研究方法 | 第13-14页 |
| 2 文献综述及国内外研究现状 | 第14-25页 |
| 2.1 弹性综述 | 第14-16页 |
| 2.1.1 弹性的国外研究现状 | 第14-16页 |
| 2.1.2 弹性的国内研究现状 | 第16页 |
| 2.2 组织弹性综述 | 第16-20页 |
| 2.2.1 组织弹性的概念 | 第16-17页 |
| 2.2.2 组织弹性的实现机制 | 第17-18页 |
| 2.2.3 组织弹性的特征 | 第18页 |
| 2.2.4 组织弹性的影响因素 | 第18-19页 |
| 2.2.5 组织弹性的研究趋势 | 第19-20页 |
| 2.3 组织双元性综述 | 第20-24页 |
| 2.3.1 组织双元性的国外研究现状 | 第20-22页 |
| 2.3.2 组织双元性的国内研究现状 | 第22-24页 |
| 2.4 本章小结 | 第24-25页 |
| 3 理论与假设 | 第25-29页 |
| 3.1 双元创新与波动性 | 第26页 |
| 3.2 双元创新与成长性 | 第26-27页 |
| 3.3 双元创新与短期绩效 | 第27-29页 |
| 4 研究设计 | 第29-35页 |
| 4.1 样本选择 | 第29-30页 |
| 4.2 变量的界定 | 第30-33页 |
| 4.2.1 双元测量方法 | 第30-31页 |
| 4.2.2 企业弹性指标的选择 | 第31-32页 |
| 4.2.3 控制变量的选择 | 第32-33页 |
| 4.3 模型的构建 | 第33-35页 |
| 4.3.1 判别分析模型 | 第33-34页 |
| 4.3.2 多元回归模型 | 第34-35页 |
| 5 双元创新对组织弹性影响的实证分析 | 第35-44页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第35页 |
| 5.2 判别分析结果及分析 | 第35-39页 |
| 5.3 回归模型结果及分析 | 第39-43页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第43-44页 |
| 6 结论与展望 | 第44-47页 |
| 6.1 研究结论 | 第44页 |
| 6.2 研究建议 | 第44-46页 |
| 6.3 创新点和不足 | 第46-47页 |
| 6.3.1 本文可能的创新点 | 第46页 |
| 6.3.2 本文存在的不足 | 第46-47页 |
| 附录 | 第47-50页 |
| 参考文献 | 第50-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |
