摘要 | 第8-9页 |
ABSTRACT | 第9-10页 |
第1章 前言 | 第11-20页 |
1.1 选题依据 | 第11-12页 |
1.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.2.1 研究的理论意义 | 第12页 |
1.2.2 研究的实际意义 | 第12-13页 |
1.3 文献综述 | 第13-18页 |
1.3.1 相关概念界定 | 第13页 |
1.3.2 户外拓展训练的概况 | 第13-15页 |
1.3.3 境外研究现状 | 第15-16页 |
1.3.4 国内研究现状 | 第16-18页 |
1.4 湘西鸿伟拓展公司的概况 | 第18-20页 |
1.4.1 湘西鸿伟拓展公司简介 | 第18-19页 |
1.4.2 户外拓展基地的概况 | 第19-20页 |
第2章 研究对象与方法 | 第20-24页 |
2.1 研究对象 | 第20页 |
2.2 研究方法 | 第20-24页 |
2.2.1 文献资料法 | 第20页 |
2.2.2 专家访谈法 | 第20页 |
2.2.3 问卷调查法 | 第20-22页 |
2.2.4 实地考察法 | 第22-23页 |
2.2.5 分析归纳法 | 第23页 |
2.2.6 数理统计法 | 第23-24页 |
第3章 研究结果与分析 | 第24-43页 |
3.1 湘西鸿伟拓展公司的运营状况 | 第24-38页 |
3.1.1 湘西鸿伟拓展公司的组织架构状况 | 第24-25页 |
3.1.2 湘西鸿伟拓展公司的内部资源状况 | 第25-30页 |
3.1.3 湘西鸿伟拓展公司的市场营销状况 | 第30-36页 |
3.1.4 湘西鸿伟拓展公司的管理制度状况 | 第36-38页 |
3.2 湘西鸿伟拓展公司运营过程中存在的问题 | 第38-40页 |
3.2.1 对备选方案不够重视,培训效果较差 | 第38页 |
3.2.2 对行业交流不够重视,项目的创新意识缺乏 | 第38-39页 |
3.2.3 对培训师的培养不够重视,人员流失严重 | 第39页 |
3.2.4 对培训的监督不够重视,培训后的跟踪和指导缺失 | 第39-40页 |
3.3 湘西鸿伟拓展公司运营的发展策略 | 第40-43页 |
3.3.1 做好备选方案,提高培训质量 | 第40页 |
3.3.2 增加外出深造的机会,保障项目的新颖性 | 第40-41页 |
3.3.3 建立专门的培养机制,扩大培训师的储备和培养 | 第41页 |
3.3.4 加强监管,增加培训后期的指导与跟踪 | 第41-42页 |
3.3.5 明确市场定位,发展新的客户群体 | 第42-43页 |
第4章 结论 | 第43-45页 |
4.1 结论 | 第43页 |
4.2 建议 | 第43-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
作者在学期间取得的学术成果 | 第48-49页 |
附录A 调查问卷专家效度评价 | 第49-50页 |
附录B 鸿伟拓展公司负责人访谈提纲 | 第50-51页 |
附录C 鸿伟拓展公司培训师访谈提纲 | 第51-52页 |
附录D 鸿伟拓展公司参与学员的调查问卷 | 第52-54页 |
附录E 湘西鸿伟拓展公司基地的展示 | 第54-55页 |
附录F 湘西鸿伟拓展公司培训单位的展示 | 第55页 |