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公安监管场所管理的问题与对策研究

中文摘要第4-5页
abstract第5页
绪论第9-16页
    一、研究背景和研究意义第9-11页
        (一)研究的背景第9-11页
        (二)研究意义第11页
    二、文献综述第11-14页
    三、研究方法第14页
    四、内容结构第14页
    五、创新与不足之处第14-16页
第一章 公安监管场所管理的涵义与研究的理论基础第16-21页
    一、公安监管场所管理的涵义第16-17页
        (一)公安监管场所的定义第16-17页
        (二)公安监管场所管理的内容第17页
    二、研究的理论基础第17-21页
        (一)服务型政府理论第17-18页
        (二)政府职能理论第18-19页
        (三)激励理论第19-20页
        (四)人本原理第20-21页
第二章 苏州市拘留所监所管理的现状分析第21-27页
    一、苏州市拘留所监所管理的背景第21-24页
        (一)政府职能转变的社会要求第21-22页
        (二)深化公安改革的现实要求第22-24页
    二、苏州市拘留所监所管理的举措第24-27页
        (一)以人为本进行监所管理第24-25页
        (二)不断提高监所执法的规范程度第25页
        (三) 明确监所管理服务于社会和谐建设的意识第25-26页
        (四)不断提高监所管理的公开透明程度第26-27页
    三、苏州市拘留所监所管理取得的成效第27页
第三章 苏州市拘留所监所管理的问题及原因分析第27-33页
    一、苏州市拘留所监所管理存在的问题第27-30页
        (一)执法规范化程度仍不够高第27-28页
        (二)监管人员工作不够积极主动,创新能力欠缺第28页
        (三)监所科技信息化程度不够高第28-29页
        (四)管理教育形式单一,内容程式化第29-30页
        (五)服务于社会和谐稳定的效能不够高第30页
    二、苏州市拘留所监所管理存在问题的原因分析第30-33页
        (一)监管警力不足,警员责任意识不一第30-31页
        (二)警员管理的激励机制不够完善,警营和谐度偏低第31页
        (三)财政支持力度不够第31-32页
        (四)监所管理创新不足第32页
        (五)深挖犯罪工作力度不够,管理教育的方式单一第32-33页
第四章 公安监管场所管理的措施与建议第33-45页
    一、创新勤务运作模式,实现基础工作规范化第33-34页
        (一)以科学设岗为基础第33页
        (二)以规范执法流程为目的第33-34页
        (三) 以信息化建设为纽带第34页
        (四)以建立长效机制为保障第34页
    二、提升警营文化氛围,不断调动民警工作的积极性第34-37页
        (一)落实从优待警举措,重塑监管民警职业心态第35-36页
        (二)建立和谐向上的监所氛围,提升警队凝聚力和战斗力第36-37页
    三、完善基础设施建设,大力提升监所科技信息化水平第37-38页
        (一)强化民警信息化应用意识,为警务信息化建设奠定思想基础。第37页
        (二)完善信息化建设应用设施,为警务信息化建设奠定物资基础。第37页
        (三)以信息化手段服务监所管理和侦查破案。第37-38页
    四、创新教育模式,实现教育矫治效果最大化第38-41页
        (一)建立健全对在押人员的新型考核机制第39页
        (二)注重教育方法,不断拓展教育内容和形式第39-40页
        (三)建立社会化帮教长效机制,切实提升教育成效第40-41页
    五、履行深挖犯罪和化解社会矛盾职责,提高社会服务效能第41-45页
        (一)健全深挖犯罪工作机制,发挥监管场所打击犯罪的效能第42-43页
        (二)统筹兼顾,稳步推进社会矛盾化解工作良性发展第43-45页
结论第45-46页
参考文献第46-50页
致谢第50-51页

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