| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 第一节 选题背景 | 第11-13页 |
| 第二节 研究目的和意义 | 第13-14页 |
| 第三节 文献综述 | 第14-16页 |
| 第四节 研究思路和研究方法 | 第16-18页 |
| 第二章 中介组织的基本理论 | 第18-24页 |
| 第一节 中介组织的涵义、特征和分类 | 第18-21页 |
| 一、中介组织的涵义 | 第18页 |
| 二、中介组织的特征 | 第18-20页 |
| 三、中介组织的分类 | 第20-21页 |
| 第二节 中介组织存在的理论依据 | 第21-24页 |
| 一、市场失灵和政府失灵论 | 第21-22页 |
| 二、合约失灵论 | 第22页 |
| 三、志愿失灵论 | 第22-24页 |
| 第三章 上海卫生中介组织的现状 | 第24-36页 |
| 第一节 我国中介组织的发展简况 | 第24-26页 |
| 一、我国中介组织发展简况 | 第24-25页 |
| 二、上海中介组织发展简况 | 第25-26页 |
| 第二节 上海卫生中介组织基本情况 | 第26-36页 |
| 一、上海卫生中介组织概况 | 第26-29页 |
| 二、上海卫生中介组织经费情况 | 第29-30页 |
| 三、上海卫生中介组织人员情况 | 第30-31页 |
| 四、上海卫生中介组织服务对象和方式 | 第31-32页 |
| 五、上海卫生中介组织与政府间关系 | 第32-34页 |
| 六、上海卫生中介组织管理体制 | 第34-36页 |
| 第四章 卫生中介组织的发展态势和存在问题 | 第36-44页 |
| 第一节 卫生中介组织的发展态势 | 第36-37页 |
| 一、具有官民二重性 | 第36页 |
| 二、组织机构逐渐规范 | 第36页 |
| 三、服务领域不断拓宽 | 第36-37页 |
| 第二节 卫生中介组织存在问题 | 第37-42页 |
| 一、卫生中介组织自身存在的问题 | 第37-39页 |
| 二、对卫生中介组织管理方面的问题 | 第39-42页 |
| 第三节 制约卫生中介组织发展的深层次原因 | 第42-44页 |
| 一、社会文化建设存在缺陷 | 第42页 |
| 二、政府职能定位不准 | 第42-43页 |
| 三、中介组织缺乏使命感和责任感 | 第43-44页 |
| 第五章 发挥卫生中介组织作用的思路与对策 | 第44-51页 |
| 第一节 卫生中介组织发展的机遇 | 第44-46页 |
| 一、经济体制改革为中介组织发展带来生存空间 | 第44页 |
| 二、利益主体多元化特征突出 | 第44-45页 |
| 三、政府提供的公共服务供给不足 | 第45页 |
| 四、政府机构深化改革为中介组织发展提供广阔空间 | 第45页 |
| 五、党和国家高度重视社会中介组织发展 | 第45-46页 |
| 第二节 卫生中介组织发展的对策建议 | 第46-51页 |
| 一、改变人事管理制度，引进优秀人才 | 第46-47页 |
| 二、完善资金来源渠道，建立经费保障制度 | 第47页 |
| 三、加强内部科学管理制度，提高中介组织的自我发展能力 | 第47-48页 |
| 四、保持中介组织的自治性，建立与政府的合作伙伴关系 | 第48-49页 |
| 五、修订相关规定，完善促进中介组织健康发展的法律法规体系 | 第49页 |
| 六、改革双重管理体制，建立有利于中介组织发展的管理体制 | 第49-51页 |
| 结束语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 附录 | 第55-57页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第57页 |
