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成都富士康农民工权益保护探究

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
1 引言第10-20页
    1.1 选题背景第10-11页
    1.2 选题意义第11-12页
        1.2.1 理论意义第11页
        1.2.2 实践意义第11-12页
    1.3 国内外研究综述第12-17页
        1.3.1 国外研究综述第12页
        1.3.2 国内研究综述第12-17页
        1.3.3 国内外研究评述第17页
    1.4 研究方法第17页
    1.5 技术路线第17-19页
    1.6 本文研究的创新与不足第19-20页
        1.6.1 研究创新之处第19页
        1.6.2 研究不足之处第19-20页
2 农民工权益保护基本概念和理论基础第20-24页
    2.1 相关的基本概念第20-21页
        2.1.1 农民工第20页
        2.1.2 新生代农民工第20-21页
        2.1.3 农民工权益第21页
    2.2 农民工权益保护的理论基础第21-24页
        2.2.1 马斯洛层次需求理论第21页
        2.2.2 宪法平等权原理第21-22页
        2.2.3 传统哲学思想第22-24页
3 农民工权益保护现状及存在问题第24-42页
    3.1 调研设计及样本描述性统计第24页
        3.1.1 调研设计第24页
        3.1.2 样本描述性统计第24页
    3.2 农民工权益层次的构成第24-28页
        3.2.1 就业生存权益第25-26页
        3.2.2 安全保障权益第26-27页
        3.2.3 社会权益第27页
        3.2.4 政治尊严权益第27-28页
        3.2.5 发展与自我实现权益第28页
    3.3 农民工权益现状第28-42页
        3.3.1 就业生存权益现状第28-32页
        3.3.2 安全保障权益现状第32-35页
        3.3.3 社会权益现状第35-36页
        3.3.4 政治尊严权益现状第36-40页
        3.3.5 发展与自我实现权益现状第40-42页
4 农民工权益保护影响因素分析第42-49页
    4.1 法律是影响农民工权益保护的制度因素第42-43页
    4.2 政府是影响农民工权益保护的组织因素第43-44页
    4.3 市场是影响农民工权益保护的经济因素第44页
    4.4 工会组织是内在保护因素第44-46页
    4.5 自身状况是影响农民工权益保护的内在因素第46-49页
5 结论及对策建议第49-54页
    5.1 结论第49页
    5.2 对策建议第49-54页
        5.2.1 对于政府部门的建议第49-52页
        5.2.2 对农民工自身的建议第52页
        5.2.3 对工会组织的建议第52-54页
结束语第54-55页
参考文献第55-58页
致谢第58-59页
附件第59-63页

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