首页--经济论文--经济计划与管理论文--劳动经济论文--世界各国劳动经济概况论文--中国论文

劳动者价值取向与经济增长动力因素的关系研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-13页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
    1.3 研究的目的、意义、价值第12-13页
第2章 经济增长动力因素的传统经济学解释第13-16页
    2.1 经济增长依托于市场自然动力第13-14页
    2.2 经济增长依托物质要素动力第14-16页
第3章 劳动者价值取向对市场自然力量动力因素的作用分析第16-27页
    3.1 市场自然动力随经济增长弱化的原因分析第16-24页
        3.1.1 劳动者收入的增加第16-20页
        3.1.2 保护劳动者权益的法律制度的完善第20-22页
        3.1.3 社会保障体系的完善第22-24页
    3.2 劳动者积极的价值取向弥补了市场自然动力的不足第24-27页
        3.2.1 对劳动动机的弥补作用第24-25页
        3.2.2 对劳动努力程度的弥补作用第25-27页
第4章 劳动者价值取向对物质要素动力因素的作用分析第27-33页
    4.1 劳动者价值取向对劳动要素的作用第27-31页
        4.1.1 劳动者积极的价值取向提高劳动生产率第28-29页
        4.1.2 劳动者消极的价值取向降低劳动生产率第29-31页
    4.2 劳动者价值取向对资本要素的作用第31-33页
        4.2.1 劳动者积极的价值取向提高资本效率第31-32页
        4.2.2 劳动者消极的价值取向降低资本效率第32-33页
第5章 经济增长促进劳动者积极的价值取向形成第33-37页
    5.1 经济增长既改善劳动者物质生活又提高其道德情操第33-34页
    5.2 劳动者幸福感来源于经济增长过程第34-35页
    5.3 劳动者幸福感促进其积极价值取向形成第35-37页
结论第37-39页
参考文献第39-41页
致谢第41页

论文共41页,点击 下载论文
上一篇:金融学地理视角下的长三角地区金融成长差异研究
下一篇:便携式高精度信号源的设计与实现