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战略逻辑检验体系构建及检验方法研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
        1.1.1 战略逻辑被理论界关注第9页
        1.1.2 战略逻辑需要检验第9-10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 现实意义第11页
    1.3 研究内容与研究框架第11-12页
    1.4 研究方法第12-13页
    1.5 本文研究的创新点与预期目标第13-15页
        1.5.1 研究的创新点第13-14页
        1.5.2 预期目标第14-15页
第二章 文献综述与理论基础第15-21页
    2.1 战略逻辑文献回顾第15-16页
        2.1.1 战略逻辑第15-16页
    2.2 战略逻辑形式第16-18页
        2.2.1 因果逻辑第16-17页
        2.2.2 主导逻辑第17-18页
    2.3 战略逻辑研究内容第18-19页
    2.4 战略逻辑检验第19页
    2.5 评述第19-21页
第三章 战略逻辑检验体系的构建第21-30页
    3.1 战略逻辑检验对象的体系构建第21-24页
        3.1.1 定位战略与长期目标的逻辑关系分析第22-23页
        3.1.2 运营战略及运营活动与定位战略的逻辑关系分析第23-24页
    3.2 战略逻辑检验内容的体系构建第24-28页
        3.2.1 战略逻辑的连贯性第25-27页
        3.2.2 战略逻辑的中心性第27页
        3.2.3 战略逻辑的复杂性第27-28页
    3.3 总结第28-30页
第四章 战略逻辑检验的方法第30-38页
    4.1 战略逻辑可视化的方法第31-34页
        4.1.1 绘制企业战略逻辑图第31-33页
        4.1.2 Kendall协调系数W检验第33-34页
    4.2 战略逻辑连贯性的测量方法第34-35页
        4.2.1 长度的测量第34页
        4.2.2 强度的测量第34页
        4.2.3 广度的测量第34-35页
    4.3 战略逻辑中心性的测量方法第35-36页
    4.4 战略逻辑复杂性的测量方法第36-37页
    4.5 战略逻辑综合评价第37-38页
第五章 案例分析第38-61页
    5.1“星巴克”战略逻辑检验第38-50页
        5.1.1 星巴克资料与数据收集第38-41页
        5.1.2 星巴克战略逻辑检验与评价第41-50页
    5.2“浪潮集团”战略逻辑检验第50-61页
        5.2.1 浪潮集团资料与数据收集第50-53页
        5.2.2 浪潮集团战略逻辑检验与评价第53-61页
第六章 研究结论与展望第61-64页
    6.1 研究结论第61-62页
    6.2 研究局限与展望第62-64页
参考文献第64-68页
附录 1第68-69页
附录 2第69-70页
附录 3第70-71页
个人简介及攻读学位期间获得成果目录清单第71-72页
后记第72页

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