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我国R&D投入绩效评价与目标强度研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 导论第9-27页
   ·选题背景、目的和意义第9-16页
   ·研究内容与框架第16-18页
   ·概念界定第18-24页
   ·研究方法第24-25页
   ·论文创新之处第25-27页
第二章 研究综述第27-41页
   ·国外相关研究第27-32页
   ·国内相关研究第32-37页
   ·研究评述第37-38页
   ·相关理论回顾第38-41页
第三章 R&D投入的多元溢出效应研究第41-56页
   ·溢出效应概述第41-42页
   ·R&D投入溢出效应的影响因素分析第42-45页
   ·R&D投入的溢出效应度量模型研究第45-47页
   ·R&D投入中的多元社会效应分析第47-48页
   ·政府公共R&D投入的溢出效应实证分析第48-56页
第四章 我国R&D投入与经济增长的协整检验第56-71页
   ·协整理论与模型构建第56-60页
   ·我国R&D投入与经济增长的协整分析第60-64页
   ·我国R&D投入与经济增长的Granger因果关系分析第64-66页
   ·我国R&D投入对经济增长的贡献分析第66-70页
   ·小结第70-71页
第五章 基于SFA模型的我国R&D投入绩效评价第71-88页
   ·效率评价的理论分析第72-73页
   ·研究方法第73-76页
   ·变量选择与数据处理第76-84页
   ·实证结果分析第84-87页
   ·小结第87-88页
第六章 我国R&D投入现状分析及国际比较第88-127页
   ·我国R&D投入产出现状第88-111页
   ·R&D投入强度偏低且地区差异较大第111-112页
   ·R&D投入来源结构与支出结构不平衡第112-115页
   ·政府R&D投入对企业R&D投入诱导效应不明显第115-117页
   ·R&D人员结构不合理第117页
   ·部分发达国家R&D投入与配置经验借鉴第117-127页
第七章 我国R&D投入总量与目标强度预测第127-147页
   ·预测基础与前提假设第128-129页
   ·我国GDP与R&D投入总量及目标强度预测第129-139页
   ·我国未来R&D投入来源结构与支出结构理想状态分析第139-143页
   ·实现我国R&D投入总量与目标强度的协调机制分析第143-146页
   ·小结第146-147页
第八章 提高我国R&D投入绩效的对策分析第147-158页
   ·提高基础研究投入强度第147-149页
   ·增加对高校R&D支持第149-150页
   ·提高R&D投入绩效的制度安排第150-155页
   ·推动科技资源优化配置体制与机制建设第155页
   ·创新R&D经费投入管理模式第155-156页
   ·加大对科技人力资源的投入力度第156-158页
第九章 研究结论与展望第158-161页
   ·研究结论第158-159页
   ·有待深入研究的问题第159-161页
参考文献第161-174页
攻读博士学位期间科研成果与所获奖励第174-176页
致谢第176-177页

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