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S企业成长管理案例研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-11页
    1.1 论文研究背景和意义第8-9页
    1.2 论文的主要内容第9-11页
2 案例正文第11-20页
    2.1 S企业概况第11-15页
        2.1.1 企业概况与发展历程第11-12页
        2.1.2 S企业的前世今生第12-13页
        2.1.3 S公司发展初期遭遇的难题第13-15页
    2.2 企业发展环境概况第15-20页
        2.2.1 宏观经济环境第15-16页
        2.2.2 市场需求第16-18页
        2.2.3 产业盈利性第18页
        2.2.4 产业技术第18-20页
3 案例分析第20-31页
    3.1 理论基础第20-24页
        3.1.1 企业的定义第20页
        3.1.2 企业与战略第20-21页
        3.1.3 影响企业经营规划的要素第21-22页
        3.1.4 战略管理的实施策略第22-23页
        3.1.5 五力分析模型第23页
        3.1.6 SWOT分析方法第23页
        3.1.7 经营战略种类第23-24页
        3.1.8 案例研究的作用第24页
    3.2 行业竞争格局与关键成功因素分析第24-27页
        3.2.1 五力分析第24-26页
        3.2.2 行业关键成功因素分析第26页
        3.2.3 企业机会与威胁第26-27页
    3.3 企业内部资源和能力分析第27-31页
        3.3.1 企业资源竞争价值分析第27-28页
        3.3.2 企业能力分析第28-30页
        3.3.3 企业优势与劣势第30-31页
4 对策与措施第31-41页
    4.1 战略规划第31-37页
        4.1.1 SWOT分析第31-32页
        4.1.2 企业愿景与宗旨形成第32页
        4.1.3 战略的选择第32-34页
        4.1.4 战略的实施第34-37页
    4.2 企业文化第37-38页
    4.3 管理制度实施第38-39页
    4.4 激励机制和绩效考核第39-40页
        4.4.1 激励体制的内容第39页
        4.4.2 激励机制的推行第39-40页
    4.5 有效的沟通渠道第40-41页
结论第41-42页
参考文献第42-43页
致谢第43-44页

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