区域承接产业转移的就业效应分析--以山东省为例
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外相关研究综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第12-14页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4 本文的创新点 | 第16-17页 |
| 2 产业转移就业效应一般理论分析 | 第17-24页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 产业转移内涵 | 第17页 |
| 2.1.2 就业效应内涵 | 第17-18页 |
| 2.2 产业转移动因理论 | 第18-20页 |
| 2.2.1 雁阵型态理论 | 第18页 |
| 2.2.2 劳动密集型产业转移理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 梯度转移理论 | 第19页 |
| 2.2.4 区域要素流动理论 | 第19-20页 |
| 2.3 产业转移的就业效应理论 | 第20-23页 |
| 2.3.1 刘易斯模型 | 第20-21页 |
| 2.3.2 产业整体转移理论 | 第21-22页 |
| 2.3.3 价值链转移分析理论 | 第22-23页 |
| 2.4 启示 | 第23-24页 |
| 3 承接产业转移的就业效应现实分析 | 第24-30页 |
| 3.1 产业转移就业效应的传导机制 | 第24-27页 |
| 3.1.1 承接产业转移就业效应的直接传导机制 | 第24-25页 |
| 3.1.2 承接产业转移就业效应的间接传导机制 | 第25-27页 |
| 3.2 承接产业转移就业效应的制约因素 | 第27-30页 |
| 3.2.1 产业转移的流量 | 第27页 |
| 3.2.2 产业转移的类型 | 第27-28页 |
| 3.2.3 产业转移的方式 | 第28页 |
| 3.2.4 产业融入的条件 | 第28-30页 |
| 4 产业转移的就业效应实证分析 | 第30-48页 |
| 4.1 相关模型分析 | 第30-33页 |
| 4.1.1 柯布道格拉斯函数的就业效应分析模型 | 第30-31页 |
| 4.1.2 索洛的就业效应分析模型 | 第31-32页 |
| 4.1.3 张宏霖的就业效应分析模型 | 第32-33页 |
| 4.2 山东省承接产业转移就业效应分析模型建立 | 第33-38页 |
| 4.2.1 山东省承接产业转移及就业现状分析 | 第33-34页 |
| 4.2.2 指标体系的选取及说明 | 第34页 |
| 4.2.3 数据来源及说明 | 第34-38页 |
| 4.2.4 典型相关模型建立 | 第38页 |
| 4.3 承接产业转移效应的实证研究 | 第38-48页 |
| 4.3.1 简要结论 | 第45-46页 |
| 4.3.2 政策启示 | 第46-48页 |
| 5 承接产业转移促进就业效应的政策建议 | 第48-53页 |
| 5.1 承接产业转移就业效应的经验借鉴 | 第48-50页 |
| 5.1.1 东亚地区日本的经验 | 第48页 |
| 5.1.2 拉美地区巴西的经验(教训) | 第48-49页 |
| 5.1.3 中国地区珠江三角洲的经验 | 第49页 |
| 5.1.4 经验启示 | 第49-50页 |
| 5.2 承接产业转移就业效应的政策 | 第50-53页 |
| 5.2.1 制定科学性就业发展规划 | 第50页 |
| 5.2.2 营造良好的产业转移环境 | 第50-51页 |
| 5.2.3 减少产业转移壁垒 | 第51页 |
| 5.2.4 坚持市场驱动和政府引导 | 第51页 |
| 5.2.5 承接产业转移选择化 | 第51-53页 |
| 6 结束语 | 第53-55页 |
| 6.1 研究结论 | 第53页 |
| 6.2 研究不足和展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |
