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柔性退休制度探索与研究--以上海市为例

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第10-13页
    第一节 研究目的和意义第10页
    第二节 相关文献综述第10-13页
第二章 我国现行退休年龄与存在问题第13-21页
    第一节 退休年龄含义第13-14页
    第二节 我国退休年龄存在的问题第14-15页
    第三节 我国退休年龄存在的挑战第15-16页
    第四节 上海老龄化及养老金现状第16-21页
        一、 上海老龄化趋势分析第16-18页
        二、 上海养老金收入支出情况第18-21页
第三章 上海柔性退休实践第21-32页
    第一节 柔性退休的产生第21-24页
        一、 柔性退休的定义第21页
        二、 柔性退休执行现状第21-24页
    第二节 柔性退休必要性分析第24-27页
        一、 对人均寿命延长的必然选择第24-25页
        二、 弥补养老金缺口的必然趋势第25-26页
        三、 人力资源充分合理运用第26页
        四、 自我实现的需要第26-27页
    第三节 柔性退休可行性分析第27-32页
        一、 柔性退休灵活性原则第27页
        二、 柔性退休具有适应性原则第27-28页
        三、 柔性退休不产生就业挤出效应原则第28-29页
        四、 柔性退休不违背政府契约原则第29-30页
        五、 柔性退休保护了效率与公平原则第30-32页
第四章 上海柔性退休实践的缺憾第32-41页
    第一节 调查问卷分析第32-35页
        一、 调查对象阐述第32页
        二、 调查方式第32-33页
        三、 调查内容分析第33-35页
    第二节 柔性退休数据分析第35-41页
        一、 劳动者角度分析第35-38页
        二、 企业角度分析第38-39页
        三、 政府角度分析第39-41页
第五章 美国相关柔性领取养老金概述第41-45页
    第一节 美国养老金制度第41-42页
    第二节 美国柔性退休优劣分析第42-45页
        一、 美国基本社会保险的原则第42-43页
        二、 美国柔性退休制度优势第43-44页
        三、 美国柔性退休制度面临的问题与困难第44-45页
第六章 继续探索柔性退休的建议与思考第45-48页
    第一节 柔性退休政策建议第45-46页
        一、 建立政策宣传与正面引导机制第45页
        二、 科学立法机制第45-46页
        三、 提高政策激励幅度第46页
    第二节 柔性退休的思考第46-48页
        一、 逐步完善我国养老保险的顶层设计第46-47页
        二、 兼顾各类养老保险政策第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页

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